2025年貴州特崗教師交流群
根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))和《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2025〕28號(hào))有關(guān)要求，現(xiàn)將安順市2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2025年全市招聘中央“特崗計(jì)劃”教師245名。用于招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師;具體各設(shè)崗縣(區(qū))分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《安順市2025 年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》 (附件)。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)傾斜。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。
(四)重點(diǎn)為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
三、招聘條件
(一)符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)義務(wù)教育階段(小學(xué)、初中)要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。
(三)年齡不超過(guò)32周歲(即1992年6月12日及以后出生);支持鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員到中小學(xué)任教，各縣(區(qū))可綜合考慮服役年限等因素對(duì)優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員相應(yīng)放寬年齡至35歲(1989年6月12日及以后出生)。
(四)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
(五)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。
教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致， 高學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(六)具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求，由各縣(區(qū))參考市級(jí)專業(yè)建議，根據(jù)招聘崗位實(shí)際情況調(diào)整設(shè)定，具體專業(yè)要求見(jiàn)各設(shè)崗縣(區(qū))招聘公告。
(七)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(八)中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場(chǎng)資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—簽約上崗的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/) ” 進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413 像素，大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 報(bào)考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作)。
2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)并對(duì)在網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣(區(qū))的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程， 凡是弄虛作假或不符合招聘條件的報(bào)考人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的解除聘用合同， 所造成的后果一律由本人承擔(dān)， 并視情節(jié)輕重給予必要的處理， 同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。 各縣(區(qū))須對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段：2025年6月22日至6月25日。
2.各縣(區(qū))要在考試前對(duì)網(wǎng)上報(bào)名成功的考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)按照公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：
(1)有效居民身份證件。
(2) 相應(yīng)教師資格證書(shū)。暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)人員，
須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，在入職簽約時(shí)仍未能取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員不予簽約。
(3)畢業(yè)證書(shū)。還未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高
校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在入職簽約時(shí)仍未能提供有效畢業(yè)證書(shū)的人員不予簽約。
(4)《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由各縣(區(qū))組織實(shí)施。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2025年7月3日至7月5日。資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證， 并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)， 攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證件(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間：2025年7月5日上午9:00至11:30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人
員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。 教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、歷史、地理、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息科技、體育與健康、藝術(shù)-音樂(lè)、藝術(shù)-美術(shù)、藝術(shù)-舞蹈、心理健康、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科。考試科目不分學(xué)段。
5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在“安順市教育局(官網(wǎng))(http://jyj.anshun.gov.cn/)”進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。報(bào)考人員可在報(bào)考地教育行政部門(mén)相關(guān)網(wǎng)站查看本人筆試成績(jī)。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證件和準(zhǔn)考證原件、 復(fù)印件于公示期內(nèi)到報(bào)考地教育行政部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。
(四)面試
面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由各縣(區(qū))組織實(shí)施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由各縣(區(qū))確定，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試公告。
1.面試時(shí)間：2025年7月19日(暫定)。
2.面試地點(diǎn)：筆試結(jié)束詳見(jiàn)網(wǎng)上公告。具體的面試時(shí)間及地點(diǎn)待筆試成績(jī)公布時(shí)詳見(jiàn)各縣(區(qū))面試工作安排，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“安順市教育局(官網(wǎng))http://jyj.anshun.gov.cn/”、“安順市教育局”微信公眾號(hào)。
3.面試要求：根據(jù)筆試成績(jī)由市級(jí)分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線，以招聘崗位數(shù) 1:3 的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3 比例的全部進(jìn)入)，并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。如所有成績(jī)都相同則加試一場(chǎng)面試，取加試面試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢。
4.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力為主，采用說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：由各縣(區(qū))按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為 1:1。按照總成績(jī)(考試總成績(jī)按 100 分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占 50%，即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)× 50%”)從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)、各縣(區(qū))規(guī)定的其他排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。各縣(區(qū))統(tǒng)籌組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)、各縣(區(qū))規(guī)定的其他排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。
(六)入職審查
體檢結(jié)束后，各縣(區(qū))要按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、教育部《關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工
作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
(七)簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后，由設(shè)崗縣(區(qū))公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)，未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)的人員不予聘用。
2.簽訂聘用合同：各縣(區(qū)) 要按照公辦教師的聘用辦法，及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2025年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前將新招教師派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。空缺的名額，可按各縣(區(qū))有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：報(bào)到時(shí)間具體由各縣(區(qū))確定并通知。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。 聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放。同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。 按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)各縣(區(qū))要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。設(shè)崗縣(區(qū))有關(guān)部門(mén)要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由設(shè)崗縣(區(qū))統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲鋵?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，各縣(區(qū))不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，各縣(區(qū))要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
六、監(jiān)督投訴
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。 如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
咨詢電話
安順市教育局：0851-33223428
西秀區(qū)教育局：0851-33226273
平壩區(qū)教育局：0851-34226890 34225251
關(guān)嶺縣教育局：0851-37229284
開(kāi)發(fā)區(qū)教育局：0851-33756630
黃果樹(shù)教育中心：0851-33596095
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。
附件：
安順市2025年“特崗計(jì)劃”崗位計(jì)劃表.xls(點(diǎn)擊下載)
西秀區(qū)2025年特崗教師招聘公告.zip(點(diǎn)擊下載)
平壩區(qū)2025年特崗教師招聘公告.zip(點(diǎn)擊下載)
關(guān)嶺自治縣2025年特崗教師招聘公告.zip(點(diǎn)擊下載)
安順經(jīng)開(kāi)區(qū)2025年特崗教師招聘公告.zip(點(diǎn)擊下載)
黃果樹(shù)旅游區(qū)2025年特崗教師招聘公告.zip(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源：http://jyj.anshun.gov.cn/gzdt/tzgg/202506/t20250606_88105338.html)
安順市2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘公告（245人）
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