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為落實中央、省、市、縣組織工作會議精神，進一步抓好我縣教育系統(tǒng)的聚才引才工作，加快新課程改革及新高考教育教學改革，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報安順市教育局審批，縣教育局決定面向教育部直屬六所師范大學等高校招聘師范生，現(xiàn)公告如下：
一、指導思想
深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要指示精神，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，堅持“服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領”的方針，著力創(chuàng)新人才機制體制，加大人才資金投入，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮人才作用，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量比較充足、結構比較優(yōu)化、素質(zhì)比較優(yōu)良的教育人才隊伍，為辦好人民滿意的教育提供強有力的人才支撐。
二、招聘崗位及人數(shù)
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序號 |
學校 |
學段 |
就業(yè)崗位需求 |
備注 |
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小計 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
地理 |
思想政治 |
心理健康 |
體育 |
日語 |
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1 |
紫云自治縣民族高級中學 |
高中 |
13 |
3 |
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3 |
3 |
1 |
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1 |
1 |
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1 |
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2 |
紫云自治縣第一中學 |
初中 |
9 |
1 |
1 |
2 |
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1 |
1 |
1 |
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2 |
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3 |
紫云自治縣第二中學 |
初中 |
11 |
3 |
3 |
3 |
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2 |
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4 |
紫云自治縣第三中學 |
初中 |
17 |
5 |
6 |
4 |
2 |
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合計 |
50 |
12 |
10 |
9 |
5 |
3 |
4 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
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三、招聘對象和條件
原則上引進教育部直屬師范大學師范類畢業(yè)生和“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生(個別緊缺學科，可放寬到省內(nèi)外師范大學和“985”“211”全日制研究生)。
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄;專業(yè)課程成績優(yōu)良，語言表達能力較強。
2.2025年應屆或近五年畢業(yè)的教育部直屬師范大學全日制本科及以上師范類未就業(yè)畢業(yè)生及2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生。
3.應聘畢業(yè)生身體健康，能適應崗位要求，本科畢業(yè)生年齡應在30周歲以下，研究生及以上學歷畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲以下。(年齡計算日期為2025年8月31日)
4.具有相應學科對應學段的教師資格證書(含能在2025年8月底前取得相應教師資格)。
5.普通話等級要求為：語文學科要達到二級甲等及以上;其余學科達到二級乙等及以上。
6.熱心教育事業(yè)，自愿到我縣從事教育教學工作。
四、招聘原則
1.本次高校師范生招聘堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序、嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
2.在招聘過程中接受社會廣大群眾監(jiān)督，如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實認定后，對違紀考生取消聘用資格，情節(jié)嚴重將按規(guī)定上報相關部門處理，對招聘領導工作組中違紀工作人員按規(guī)定給予紀律處分并追究相關責任。
五、招聘方式及程序
1.報名。報名方式分為兩種，一是線上報名，應聘畢業(yè)生將《貴州省紫云自治縣招聘高校師范生報名登記表》(見附件)填寫后發(fā)送至招聘郵箱[email protected](打包發(fā)送命名為“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+電話”)，也可根據(jù)發(fā)布在相應高校網(wǎng)站招聘公告指引報名;二是通過現(xiàn)場報名的方式接收報名，工作人員進行相關政策解釋，發(fā)放報名表。應聘畢業(yè)生提交簡歷和報名表。根據(jù)崗位條件要求進行資格審查，對報名人員信息進行資格審查，資格審查合格后，由工作人員發(fā)放《面試準考證》。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
2.現(xiàn)場進行面試或試教。主要考察考生的教學和專業(yè)技術能力、語言表達能力、教育理念、儀表儀態(tài)、行為舉止等。
3.面試或試教時間：時間待定。
4.面試試教地點：具體地點待定。
5.招聘工作組根據(jù)成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)。并簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、體檢、考察、公示
簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘生參加體檢。體檢工作參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用手續(xù)辦理
簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘生到我縣報到時須持本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證及身份證原件等有關資料,由縣教育局審核。對公示期滿無異議的擬聘用人選，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理列編手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、聘用待遇
正式聘任后按規(guī)定享受紫云自治縣教師工資待遇和福利，享受《紫云自治縣企事業(yè)單位參加人才引進活動實施細則(試行)》規(guī)定的有關人才待遇。
九、有關要求
1.招聘公告發(fā)布后，報名畢業(yè)生將《貴州省紫云自治縣高校師范生引進報名登記表》(見附件)填寫后發(fā)送至招聘郵箱[email protected](打包發(fā)送命名為“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+電話”)。
2.聯(lián)系地址：貴州省安順市紫云自治縣松山街道縣前街5號;郵編：550800，聯(lián)系電話：0851-35237368(縣教育局人事股)聯(lián)系人：陳老師，電話18798057520;韋老師，電話13985314421。
3.未盡事宜由招聘工作領導小組討論決定。
4.本方案的最終解釋權歸招聘工作領導小組。
附件：貴州省紫云自治縣高校師范生引進報名登記表.docx（點擊下載）
紫云自治縣到重點師范大學等高校招聘師范生工作專班辦公室
2024年11月18日
(信息來源：http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202411/t20241119_86105946.html)
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