因工作需要，畢節(jié)市供銷(xiāo)社社有企業(yè)管理有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)資格條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，服從工作安排。

　　2.限畢節(jié)市戶(hù)籍，年齡在18周歲及以上(2007年5月22日以前出生)，35周歲及以下(1990年5月23日及以后出生)。

　　3.全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

　　   (二)專(zhuān)業(yè)技能

　　    4.熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，精通 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件的操作;具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立完成各類(lèi)公文、業(yè)務(wù)報(bào)告、宣傳文案的撰寫(xiě);具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息處理能力。有計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)或機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　   (三)其他要求

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　(二)曾受過(guò)刑事處罰的。

　　(三)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

　　(四)在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　(六)不符合招聘對(duì)象范圍、崗位所需資格條件的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2025年5月22日-2025年5月23日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)威寧路10號(hào)畢節(jié)市供銷(xiāo)社社有企業(yè)管理有限公司辦公室，電話(huà)：13985350696。

　　(四)報(bào)名時(shí)需提供材料：

　　1.《畢節(jié)市供銷(xiāo)社社有企業(yè)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件)。

　　2.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色證件照片2張。

　　3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份。

　　4.有計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)或機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷的需提供相應(yīng)的計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明。

　　(五)資格審查：由畢節(jié)市供銷(xiāo)社社有企業(yè)管理有限公司對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審，初審合格的，進(jìn)入面試程序。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消考試資格，已經(jīng)聘用的解除聘用關(guān)系，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　四、面試

　　由畢節(jié)市供銷(xiāo)社社有企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織資格審查符合條件的人員參與面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通，等待公司電話(huà)通知。如因考生未接聽(tīng)電話(huà)影響考試的，責(zé)任自負(fù)，按照面試成績(jī)從高到低等額確定人選。

　　五、體檢

　　面談測(cè)評(píng)公示結(jié)束后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用自理，體檢相關(guān)事宜另行通知。

　　六、組織考察

　　體檢結(jié)束后，組織考察，按照“重能力、重實(shí)績(jī)”的原則，著重了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)情懷等方面情況，還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的資格條件。經(jīng)綜合研判后，由畢節(jié)市供銷(xiāo)社社有企業(yè)管理有限公司集體研究確定擬聘用人員。

　　七、公示及辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員在畢節(jié)市供銷(xiāo)社社有企業(yè)管理有限公司公開(kāi)欄公示7日，公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、薪酬待遇

　　通過(guò)公開(kāi)招聘的人員，與公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為1個(gè)月，考核不合格的解除聘用關(guān)系。正式簽訂勞動(dòng)合同后，工資待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　九、其它事項(xiàng)

　　本公告內(nèi)容由畢節(jié)市供銷(xiāo)社社有企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　 附件：畢節(jié)市供銷(xiāo)社社有企業(yè)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

畢節(jié)市供銷(xiāo)社社有企業(yè)管理有限公司

2025年5月21日

　　(信息來(lái)源：https://www.bijie.gov.cn/bm/bjsgxs/dt/tzgg/202505/t20250521_87906743.html)

　　畢節(jié)市供銷(xiāo)社社有企業(yè)管理有限公司2025年招聘工作人員簡(jiǎn)（5月22-23日?qǐng)?bào)名）

　　查看更多關(guān)于畢節(jié)市事業(yè)單位招聘的信息