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畢節(jié)市事業(yè)單位招聘

畢節(jié)市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年招聘12名工作人員公告(7月16-20日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)工作需要,畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年擬面向社會(huì)公開招聘12名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及數(shù)量

  本次計(jì)劃招聘工作人員12名,具體崗位要求詳見《畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,詳見附件1)。

  三、報(bào)考條件及資格

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和道德素質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想;

  2.政治堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

  (二)基本資格

  1.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2025年7月7日;

  2.年齡在18周歲以上(2007年7月7日以前出生),35周歲以下(1989年7月8日以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)職稱年齡可放寬到40周歲以下(1984年7月8日以后出生);個(gè)別崗位公司急需緊缺人才年齡放寬到38周歲以下(1986年7月8日以后出生)(詳見附件1);

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.符合招聘職位學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件詳見《職位表》;

  5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一的不受理報(bào)名

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會(huì)言行的;

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  3.曾被開除公職處分或在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員;

  6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

  7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  8.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  2025年7月7日—2025年7月15日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市財(cái)政局官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公開發(fā)布招聘公告。

  (二)組織報(bào)名

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。按以下程序進(jìn)行:

  1.提交報(bào)名申請(qǐng)

  報(bào)考人員于2025年7月16日上午9:00—2025年7月20日下午17:00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序進(jìn)行報(bào)名。實(shí)名認(rèn)證登錄后填寫完整的基本信息和考試報(bào)名相關(guān)信息(注意:報(bào)名時(shí)上傳的照片因照片質(zhì)量問題影響考試的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息,認(rèn)真核對(duì)信息后提交。

  2.報(bào)名注意事項(xiàng)

  每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通。

  特別提醒:

  (1)報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,需點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”鍵提交報(bào)名申請(qǐng);

  (2)提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格審查之前不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng);

  (3)在報(bào)名截止時(shí)間(2025年7月20日下午17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”的報(bào)考人員,審核單位無法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名;

  (4)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的,也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格;

  (5)報(bào)考人員須在系統(tǒng)中如實(shí)完整填寫報(bào)名信息。每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(詳見附件2)、報(bào)考崗位要求中共正式黨員、中共黨員(含預(yù)備黨員)的,提供所在黨支部出具的相關(guān)證明材料、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件;國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)掃描件;以及報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資料掃描件。

  3.資格審查

  (1)資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后,審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查;

  (2)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(https://rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得再報(bào)考其他崗位。資格審查不合格人員,在資格審查期間(2025年7月21日下午17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

  4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

  通過資格審查的報(bào)考人員須于2025年7月16日上午9:00—2025年7月22日下午17:00期間在“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(https://rsj.bijie.gov.cn)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。本次繳費(fèi)僅支持pc端繳費(fèi)。

  資格審查貫穿公開招聘全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  5.開考比例

  通過資格審查并繳費(fèi)成功的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不限開考比例。

  五、招聘方式

  招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  1.筆試形式:閉卷考試。結(jié)合所報(bào)考崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)開展筆試,不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班,總分100分;

  2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市財(cái)政局官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào),如因考生未及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加筆試的,責(zé)任自負(fù);

  3.筆試成績(jī)查詢公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市財(cái)政局官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

  (二)面試

  1.面試人員:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人員,達(dá)不到3:1比例的按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人數(shù),同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員;

  2.面試內(nèi)容:面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力。總分100分;

  3.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市財(cái)政局官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  (三)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

  總成績(jī)查詢公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市財(cái)政局官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,因應(yīng)聘人員原因,招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的,視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位空缺的,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象,依次類推。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

  (五)考察政審

  體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象??疾煺徆ぷ饔?a href=/bijie/ target=_blank class=infotextkey>畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾煺徆ぷ鞑扇V泛聽取意見、查閱考生檔案等方式,按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行,考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí),同時(shí)對(duì)考生報(bào)考資格條件進(jìn)行審查,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中,經(jīng)公司審定存在本《公告》中“不得報(bào)考”條件所列情形之一的,取消擬聘用資格。政審期間,因政審不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致崗位空缺的,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象,依此類推。

  (六)研究聘用

  1.經(jīng)考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市財(cái)政局官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日;

  2.公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消擬聘用資格,因取消擬聘用資格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致崗位空缺的,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象,依此類推。對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的問題,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (七)辦理入職

  對(duì)公示期滿無異議的,由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定通知辦理入職手續(xù),聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格的,轉(zhuǎn)為正式員工;試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  六、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)公開招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

  (二)在招聘過程中,各項(xiàng)招聘信息都在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市財(cái)政局官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公開發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù);

  (三)本次招聘工作未盡事宜,由畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司另行通知。

  咨詢電話:0857-8238518(畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司)

            0857-8221314(畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司)

  技術(shù)指導(dǎo):0857-8221314(畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司)

  監(jiān)督電話:0857-8229799(畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司)

            139 8589 7888(畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司)

  附件:

  1.畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表最終版.xlsx(點(diǎn)擊下載

  2.工作經(jīng)歷證明.doc(點(diǎn)擊下載

  3.網(wǎng)上報(bào)名流程.docx(點(diǎn)擊下載)

  畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司

  2025年7月7日

  (信息來源:https://www.bijie.gov.cn/zwfw/bmlqfw/jycy/jyzx/202507/t20250707_88245013.html)

  畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年招聘12名工作人員公告(7月16-20日?qǐng)?bào)名)

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