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為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)(參公)單位、事業(yè)單位工作人員75人(公務(wù)員8人、參公人員4人、事業(yè)人員63人)，為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，制定《金沙縣2025年面向全縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)(參公)單位、事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)。
一、考調(diào)原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、調(diào)動(dòng)審批等程序開展考調(diào)工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
考調(diào)工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立金沙縣2025年面向全縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)(參公)單位、事業(yè)單位工作人員工作專班，專班下設(shè)辦公室在縣人社局，抽調(diào)相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)具體工作。
三、考調(diào)崗位
考調(diào)崗位詳見《金沙縣2025年面向全縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)單位工作人員崗位表》(附件1)《金沙縣2025年面向全縣公開考調(diào)參公單位工作人員崗位表》(附件2)《金沙縣2025年面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件3)，以下統(tǒng)稱《崗位表》。
四、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件
(一)考調(diào)對(duì)象
1.縣內(nèi)機(jī)關(guān)(參公)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)(不含縣管干部及以上人員)。
2.縣內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員(不含事業(yè)單位八級(jí)管理崗位及以上人員)。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員需具備下列條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);
2.具有大專及以上文化程度(對(duì)學(xué)歷有其他要求的崗位情況，詳見《崗位表》);
3.公務(wù)員(參公人員)需具有兩年以上公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷。報(bào)考人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)工作的最低年限要求;沒(méi)有規(guī)定的，需在本級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)工作2年以上;新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)滿5年(含試用期);2018年以來(lái)錄用的選調(diào)生需按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年;
4.事業(yè)單位工作人員需服務(wù)滿聘用文件規(guī)定的崗位服務(wù)年限;
5.年齡35周歲及以下(1989年2月25日及以后出生)，對(duì)年齡有其他要求的，以《崗位表》所列資格條件為準(zhǔn);
6.近3年(2021年，2022年，2023年)年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上，試用期考核不定等次視為稱職(合格);
7.公務(wù)員(參公人員)可報(bào)考所有崗位，若公務(wù)員(參公人員)報(bào)考事業(yè)單位崗位需提供自愿放棄公務(wù)員(參公人員)身份承諾書;事業(yè)身份人員只能報(bào)考事業(yè)單位崗位;
8.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
9.符合考調(diào)崗位要求的其他資格條件;
10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查(調(diào)查)尚未作出結(jié)論的;
4.截至2025年2月24日，受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.截至2025年2月24日，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.差額撥款事業(yè)單位人員;
7.工勤身份人員;
8.納入本次考調(diào)的單位及其主管部門的工作人員;
9.報(bào)考崗位形成崗位回避的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得調(diào)配的人員。
五、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
(一)信息發(fā)布
考調(diào)信息于2025年2月14日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月24日至2月26日，上午9：00—12：00，下午2:30—6:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣人力資源和社會(huì)保障局六樓(金沙縣鼓場(chǎng)街道長(zhǎng)安街彎彎橋旁)。
4.報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員登錄金沙縣人民政府官網(wǎng)，自行下載《金沙縣2025年面向全縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)(參公)單位、事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，根據(jù)本方案規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名信息填寫準(zhǔn)確后，用A4紙雙面打印《報(bào)名表》，在“報(bào)考人員簽名”處親筆簽名。
(2)報(bào)考人員須如實(shí)填寫相關(guān)信息，如報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并追究責(zé)任。
5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
(1)《報(bào)名表》1份。
(2)本人近期正面1寸免冠彩色證件照6張(貼在報(bào)名表空白位置)。
(3)有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(有學(xué)位要求的崗位)原件及復(fù)印件1份。
(4)報(bào)考崗位有普通話證書或職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格等要求的，需提供相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件1份。
(5)報(bào)考單位性質(zhì)為機(jī)關(guān)或參公的報(bào)考人員，須提供《公務(wù)員登記表》或《參公人員登記表》。
(6)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供由工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。
(7)報(bào)考崗位有“中共黨員(含預(yù)備黨員)”要求的，須提供由黨組織關(guān)系所在基層黨組織出具的黨員證明材料。
(8)報(bào)考人員親筆簽署《報(bào)考承諾書》(附件5)。即公務(wù)員(參公人員)承諾：考入事業(yè)單位后，自愿放棄公務(wù)員(參公人員)身份，接受考調(diào)單位崗位管理。事業(yè)人員承諾：考入考調(diào)單位后，自愿放棄原單位聘用崗位，接受考調(diào)單位崗位管理。
(9)委托代報(bào)的需要簽署《報(bào)考委托書》(附件6)，并提供委托人和被委托人的身份證復(fù)印件。
(10)報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
(三)資格審查
1.報(bào)名資格審查由考調(diào)單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《實(shí)施方案》中所規(guī)定的考調(diào)條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己符合報(bào)考條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與報(bào)考人員在考試等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及調(diào)配的，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供的報(bào)考材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;報(bào)考人員惡意擾亂公開考調(diào)工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，取消其報(bào)考資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理，并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作的始終，在考調(diào)過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《實(shí)施方案》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或報(bào)考資格。
3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2∶1比例的，該崗位考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消，崗位考調(diào)計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的報(bào)考人員所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位考調(diào)計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
六、筆試
筆試工作在考調(diào)工作專班領(lǐng)導(dǎo)下，由考調(diào)工作專班辦公室組織實(shí)施。
(一)筆試內(nèi)容：履行崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
(二)筆試分值：分值100分。
(三)筆試時(shí)間：2025年3月8日上午09∶00 — 11∶30 。
(四)筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。
考調(diào)人員需同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。未參加筆試、筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線或筆試未取得有效成績(jī)的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線由考調(diào)專班研究確定。
七、面試及總成績(jī)計(jì)算
面試工作在考調(diào)工作專班領(lǐng)導(dǎo)下，由考調(diào)工作專班辦公室組織實(shí)施。
(一)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一崗位考調(diào)人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。
(二)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。
(三)進(jìn)入面試的考調(diào)人員需持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。遲到取消面試資格。
(四)考調(diào)人員面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
(六)總成績(jī)計(jì)算。
總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;同一崗位考調(diào)人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)?a href=/bijie/jinshaxian/ target=_blank class=infotextkey>金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。
八、考察
根據(jù)崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象，考察工作由考調(diào)單位及其主管部門抽派人員負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旖M由兩名以上正式工作人員組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考察對(duì)象人事檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。貫徹黨管人才原則，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為單位用人的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中，經(jīng)審定有《方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示
考察合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員，擬調(diào)人員信息在金沙縣人民政府網(wǎng)上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
十、調(diào)動(dòng)審批
公示無(wú)異議的擬調(diào)動(dòng)人員，根據(jù)干部管理權(quán)限，由組織人社部門按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)要求
(一)紀(jì)律監(jiān)督
1.本次考調(diào)工作在縣紀(jì)委監(jiān)委及相關(guān)部門的全程監(jiān)督下，嚴(yán)格按照《考調(diào)方案》的規(guī)定開展工作。
2.工作中，涉及與報(bào)考人員有回避關(guān)系或者可能影響考調(diào)公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
3.對(duì)違反考調(diào)工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)有關(guān)要求
1.本次考調(diào)各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。
2.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后考調(diào)人員不得無(wú)故放棄考調(diào)資格，否則五年內(nèi)不得參加各類招聘(錄)考試、考調(diào)、調(diào)配。
3.考調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息統(tǒng)一在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。如因報(bào)考人員未及時(shí)閱讀而引起的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。
4.未盡事宜由考調(diào)工作專班研究決定。
咨詢電話：0857-7225792(縣委組織部)、0857-7400679(縣人力資源社會(huì)保障局)，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
監(jiān)督電話：0857-7229441(縣紀(jì)委監(jiān)委)
附件：
1.金沙縣2025年面向全縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)單位工作人員崗位表.xls（點(diǎn)擊下載）
2.金沙縣2025年面向全縣公開考調(diào)參公單位工作人員崗位表.xls（點(diǎn)擊下載）
3.金沙縣2025年面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表 .xls（點(diǎn)擊下載）
4.金沙縣2025年面向全縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)(參公)單位、事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
5.報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）
6.報(bào)考委托書.doc（點(diǎn)擊下載）
金沙縣2025年面向全縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)(參公)單位事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室
2025年2月14日
(信息來(lái)源：https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202502/t20250214_86898424.html)
金沙縣2025年面向全縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)（參公）單位、事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案（75人 ，2月24-26日?qǐng)?bào)名）
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