按照《貴陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于對烏當(dāng)市等6個(gè)2024年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案的批復(fù)》(筑農(nóng)復(fù)〔2024〕23號(hào))文件要求，根據(jù)我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和種養(yǎng)殖戶技術(shù)需求，在糧油、蔬菜、水果、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，公開招募特聘農(nóng)技員5人，加強(qiáng)全市農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，推進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)進(jìn)村入戶到田，提高農(nóng)技推廣服務(wù)供給質(zhì)量和效率，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招募條件
1.有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);
2.有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和時(shí)間。
二、招募范圍
1.農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;
2.農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;
3.新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體(農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場)的技術(shù)骨干;
4.農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員;
5.“三支一扶”中涉農(nóng)畢業(yè)生;
6.農(nóng)村實(shí)用人才。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍，有違法違紀(jì)等不良記錄者，不予申報(bào)。
三、工作任務(wù)
1.配合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門做好本市主導(dǎo)品種、主推技術(shù)的推廣應(yīng)用，起到示范帶頭作用，主導(dǎo)品種、主推技術(shù)到位率達(dá)95%;
2.對接服務(wù)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)，配合鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;
3.聯(lián)合鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)農(nóng)技人員，依托轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)科技示范基地、科技示范主體，組織轄區(qū)種養(yǎng)殖農(nóng)戶，全年至少開展2次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)不少于50人;
4.至少對接轄區(qū)內(nèi)15戶種養(yǎng)殖農(nóng)戶，通過現(xiàn)場講解、座談培訓(xùn)等形式，為其提供技術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)等。每月開展技術(shù)服務(wù)不少于6天(由本人根據(jù)服務(wù)對象農(nóng)事季節(jié)需要自主安排)，開展農(nóng)技服務(wù)需要做規(guī)范完整記錄，服務(wù)對象要簽字確認(rèn)(服務(wù)記錄表、內(nèi)容等由清鎮(zhèn)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一印制，服務(wù)記錄資料作為考核重要依據(jù));
5.注冊及登錄中國農(nóng)技推廣APP，及時(shí)上傳所開展技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作日志、圖片等相關(guān)信息;
6.協(xié)助農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門開展農(nóng)技推廣、人才培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳等工作。
四、服務(wù)管理
1.特聘農(nóng)技員與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂《特聘農(nóng)技員服務(wù)協(xié)議》，明確細(xì)化服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果以及勞務(wù)待遇等;
2.特聘農(nóng)技員服務(wù)期滿后，以服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo)，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織轄區(qū)特聘農(nóng)技員服務(wù)對象、基層農(nóng)技人員進(jìn)行民主評(píng)議;市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織考評(píng)小組，根據(jù)特聘農(nóng)技員工作開展情況，結(jié)合服務(wù)對象、基層農(nóng)技人員測評(píng)情況進(jìn)行綜合打分。評(píng)定結(jié)果分四個(gè)等次：優(yōu)秀95-100分，稱職85-94分，合格75-84分，不合格75分以下為考核不合格。
五、招募程序
1.推薦申報(bào)：各農(nóng)技人員按照本通知要求，填報(bào)《清鎮(zhèn)市特聘農(nóng)技員推薦表》，須實(shí)事求是填寫推薦意見(至少要有兩名副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員簽名推薦)，將推薦表及技能證明材料等有關(guān)資料按時(shí)報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局;
2.組織評(píng)選：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織相關(guān)科室對申報(bào)人員資格進(jìn)行資格審核和技能評(píng)選，初步確定擬聘名單(同等條件下往屆特聘農(nóng)技員優(yōu)先聘用);
3.研究公示：擬聘名單經(jīng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委研究同意后，在政府官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
4.簽訂協(xié)議：公示期滿無異議的聘用人員，與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂《特聘農(nóng)技員服務(wù)協(xié)議》;
六、服務(wù)待遇及兌現(xiàn)方式
招募的每名特聘農(nóng)技員崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2萬元/年(含自主購買不低于200萬元/年意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用)，特聘農(nóng)技員服務(wù)期滿且綜合考評(píng)合格后補(bǔ)助費(fèi)用由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局從基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目資金中統(tǒng)一兌現(xiàn)支付(本屆特聘農(nóng)技員聘期不超過6個(gè)月，按實(shí)際開展工作時(shí)間 兌現(xiàn))。
特聘計(jì)劃是政府購買服務(wù)的一種形式，其購買的內(nèi)容是農(nóng)技推廣服務(wù)，并不涉及人事聘用，因此特聘農(nóng)技員不列入我市農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)在編人員管理，不享受在編農(nóng)技人員其他福利待遇。
七、相關(guān)要求
請各申報(bào)人于2024年7月2日前將《清鎮(zhèn)市特聘農(nóng)技員推薦表》及技能證明材料紙質(zhì)件、電子件報(bào)送至市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(紙質(zhì)件報(bào)送地址：清鎮(zhèn)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局206辦公室;電子件一并用U盤拷至206辦公室)。
聯(lián)系人：王主任 0851-82517300/18984338840
附件：清鎮(zhèn)市特聘農(nóng)技員申報(bào)表.doc（點(diǎn)擊下載）
清鎮(zhèn)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2024年6月28日
(信息來源：https://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202406/t20240628_84928582.html)
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