本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
為進(jìn)一步加強(qiáng)聚道高中師資隊(duì)伍建設(shè)，盤州市聚道高中有限責(zé)任公司(以下簡稱“聚道高中”)特面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣教師。為確保招聘工作規(guī)范有序地完成，制定此簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘工作的基本原則和程序
堅(jiān)持“黨管干部”“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
盤州市聚道高中有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘工作人員2名。具體招聘職位詳見《盤州市聚道高中有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工(第一期)職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(其中，2024屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。
6.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(2007年1月1日及以前出生)、40周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的。受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
7.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在“聚道教育”“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。
1.報(bào)名方式：線上報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月5日到2025年2月10日17:00
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.線上報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)考人員須在2025年2月5日9:00至2月10日17:00期間通過郵箱投遞的方式將報(bào)名所需資料發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件命名格式為姓名+崗位類別+應(yīng)聘崗位。
報(bào)名所需資料：《報(bào)名信息表》(可編輯版)，有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)，一寸同底彩色免冠照，學(xué)歷、學(xué)位證(畢業(yè)證書、學(xué)位證書)，普通話等級證，教師資格證，職稱證及職位表中要求滿足的其他條件的證明材料的掃描件。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《盤州市聚道高中有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工(第一期)簡章》，并下載報(bào)考承諾書(附件3)簽字摁手印后與報(bào)名所需資料一并發(fā)送至郵箱。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，所填信息及照片核對無誤后，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(三)資格初審
線上報(bào)名資格初審時(shí)間為2025年2月6日9:00至2月11日17:00。資格初審由聚道高中招聘小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并將審核情況通過郵箱形式反饋至報(bào)考人員。
對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2025年2月11日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交。
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示，凡招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位將在“聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號上公示。
(四)組織面試及成績計(jì)算
1.通過資格初審的人員確定為參加面試對象，參加面試人員名單將在在“聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號上公示。參加面試的考生須持有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
2.面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在面試過程中，招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參與面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，其該職位報(bào)考者最終面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.面試采用試講+結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，由備課、試講、結(jié)構(gòu)化問答三個(gè)環(huán)節(jié)組成，具體方式是：
備課。考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)完成教學(xué)方案稿，備課完成之后上交備課稿件。
試講。考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講。
結(jié)構(gòu)化。考生根據(jù)考官的提問，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作答。
4.面試成績按百分制計(jì)算，面試成績要求85分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)將在“聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號上公示。
6.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。未參加面試或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
7.面試成績在“聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號上公布。
(五)資格復(fù)審
面試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在“聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號上公示。
請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
2.資格復(fù)審遞補(bǔ)
資格復(fù)審不合格或未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)的名額空缺按面試成績排名遞補(bǔ)一次人選，遞補(bǔ)人員必須取得有效的面試成績，且面試成績在85分及以上，遞補(bǔ)人員名單以公布的為準(zhǔn)。遞補(bǔ)人員未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
3.資格復(fù)審需提交材料
(1)《報(bào)名信息表》;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份;
(3)一寸同底彩色免冠照;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證(畢業(yè)證書、學(xué)位證書)原件及復(fù)印件1份;
(5)普通話等級證件原件和復(fù)印件1份;
(6)教師資格證原件和復(fù)印件1份;
(7)職稱證原件和復(fù)印件1份;
(8)職位表中要求滿足的其他條件的證明材料原件和復(fù)印件1份;
(9)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。
聯(lián)系電話：0858-8139698
(六)體檢
資格復(fù)審?fù)瓿珊蠹催M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員資格復(fù)審情況確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。考生不按時(shí)參加體檢的，視為自動放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82 號)、《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發(fā)〔2004〕10號) 以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有異議的，可當(dāng)場申請復(fù)檢一次;體檢不合格的，根據(jù)該職位空缺人數(shù)不再遞補(bǔ)。體檢、復(fù)查的費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
(七)考察
體檢合格的考生確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為公司新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5.被開除公職的人員;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
10.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)公示聘用
1.公示招聘結(jié)果。經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員在“聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
2.辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
3.聘用方式及待遇
本次招聘擬錄用人員為勞務(wù)派遣，聘用人員與派遣公司簽訂聘用合同。新聘用的人員實(shí)行 6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，予以聘用，待遇參照《盤州市聚道高中有限責(zé)任公司薪酬制度(2023年修訂)》核定。轉(zhuǎn)正考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)督部門對公開招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，應(yīng)聘人員和涉及本次考務(wù)相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(二)聯(lián)系電話：0858-8139698(工作日：上午9:00-12:00，14:00-17:30)。
(三)監(jiān)督電話：0858-8139711(貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室)。
(四)本次公開招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)。
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對“聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號保持持續(xù)關(guān)注。
本方案由盤州市聚道高中有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
1.盤州市聚道高中有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工(第一期)崗位一覽表
2.盤州市聚道高中有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工(第一期)報(bào)名表
3.報(bào)考承諾書
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WeLCrKvQj34wiR5LUtrmgw)
盤州市聚道高中有限責(zé)任公司2025年招聘勞務(wù)派遣制員工（第一期）簡章（高中數(shù)學(xué)、物理，2月5-10日報(bào)名）
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