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為貫徹落實《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)<中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃>的通知》(教師〔2021〕4號)、《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計劃”師范生就業(yè)工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號)、《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)<貴州省“中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計劃”實施方案(試行) >的通知》(黔教發(fā)〔2023〕34號)等文件精神，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件規(guī)定，特制定《榕江縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生工作實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、招聘崗位
本次招聘計劃共42個，具體詳見附件1。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學在我省招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計劃畢業(yè)生(2021年9月入學);貴州師范大學、貴州師范學院兩所省內(nèi)師范院校招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計劃畢業(yè)生(2021年9月入學)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的道德品行。
2.年齡在18周歲及以上(2007年6月20日及以前出生)，35周歲及以下(1989年6月21日及以后出生)。
3.具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件(崗位中有學位要求的還需取得同等學位;《實施方案》及附件1所稱“同等學位”指考生報考崗位所用學歷對應學位，下同);報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致(僅是學位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。《職位表》中所需求專業(yè)未注明學科門類、大類、一級學科、類的均按“單個專業(yè)”對照審核。報考人員學歷、專業(yè)須與教育部學信網(wǎng)的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學信網(wǎng)上所載的信息一致，方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合《實施方案》及職位表需求的對應條件為準(如有多個學歷的，不得交叉使用)。
對于教育部相關(guān)專業(yè)目錄中沒有具體對應的自設(shè)學科(專業(yè))和國(境)外留學專業(yè)，考生所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程70%以上基本一致(資格審查時須由用人單位主管部門組織符合條件的專家進行認定)方可視為符合專業(yè)要求，其中以國內(nèi)學歷學位報考的考生，須提供所學專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，以國(境)外學歷學位報考的考生，須提供所學專業(yè)課程成績單的中文翻譯文件(具有翻譯資質(zhì)的機構(gòu)翻譯文件)等材料。崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)以下人員不得報名
1.受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分的。
2.曾被開除公職或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的。
4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
6.已定向到其他具體市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的人員。
7.截止2025年6月27日仍在服役的現(xiàn)役軍人或截止2025年12月在讀的非2025屆畢業(yè)生。
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
9.有《全國公共信用信息基礎(chǔ)目錄(2021年版)》和《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單(2021年版)》禁止從事相應行業(yè)的。
10.應聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
11.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
12.有法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
此次優(yōu)師計劃招聘按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試(試教、說課或?qū)I(yè)測試)、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。招聘信息通過“榕江縣人民政府門戶網(wǎng)站公示公告欄”(https://www.rongjiang.gov.cn/)發(fā)布。報考者應密切關(guān)注各指定官方網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名的形式進行。
1、現(xiàn)場報名時間：2025年6月20日至6月27日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)(不含節(jié)假日)。
2、報名地點：榕江縣人力資源和社會保障局五樓509室(榕江縣古州鎮(zhèn)西環(huán)北路55號)。
考生根據(jù)所報考崗位條件，須按要求真實清楚詳細地填寫《榕江縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生報名表》，不得隱瞞自己真實情況，如信息填寫錯誤責任自負，如隱瞞或填報虛假信息，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查由招聘單位及其主管部門負責組織實施，資格審查需提供的材料如下：
(1)畢業(yè)證、學位證(根據(jù)報考崗位需要提供)原件及復印件1份;未取得學歷學位證書的2025年畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件參加現(xiàn)場資格審查，并書面承諾在2025年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。
(2)本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。
(3)《榕江縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生報名表》一式兩份(詳見附件2)。
(4)簽訂《榕江縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生誠信報考承諾書》(詳見附件3)。
(5)《優(yōu)師專項師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》原件及復印件。
(6)報考崗位所需的教師資格證書;尚未取得相應教師資格證的考生，可書面承諾在2025年12月31日前提供符合崗位報考條件的資格證書、證件等材料原件。
(7)近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
通過資格審查的報考人員，應準確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生及時與報考單位及其主管部門聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、提供虛假學歷、學位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。
(三)專家評審
評審采取面試(試教、說課或?qū)I(yè)測試)(以下簡稱“面試”)的方式進行，主要考察參加評審人員綜合素質(zhì)的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況，并對其他相關(guān)材料是否真實進行審查。
1.同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進行面試，即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。只進行面試的崗位，考生成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的，須先進行筆試(專業(yè)測試)，筆試(專業(yè)測試)結(jié)束后再按招聘計劃數(shù)1:5比例確定入圍面試人員。筆試(專業(yè)測試)成績占40%，面試成績占60%，即考生綜合成績=筆試(專業(yè)測試)成績×40%+面試成績×60%。按考生綜合成績由高到低順序等額確定入圍體檢對象;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
現(xiàn)場面試(試教、說課或?qū)I(yè)測試)時間和地點由招聘單位及其主管部門另行通知，請考生保持通訊暢通。
筆試(專業(yè)測試)、面試(試教、說課或?qū)I(yè)測試)成績和綜合成績均按百分制計算，且按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生不符合報考條件或放棄體檢及體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，該職位不再進行遞補。
(四)簽訂協(xié)議
面試工作結(jié)束后，由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘計劃等額確定招聘入圍簽約對象名單，并與招聘入圍對象簽訂招聘意向協(xié)議書。
(五)體檢
體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由榕江縣人社局和縣教育局安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。需在當日或當場復檢的,原則上在同一體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。
體檢具體時間由縣教育局另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。
(六)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則》(黔組發(fā)〔2024〕2號)進行。考察工作由用人單位及其主管部門具體負責實施。考察內(nèi)容主要是了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務(wù)員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則》(黔組發(fā)〔2024〕2號)規(guī)定的不得錄(聘)用情形以及本《實施方案》“不得報考情形之一”的，考察結(jié)論不得定為合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
自接到考察通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當理由(僅指不可抗力)的;在規(guī)定時間未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等的，考察也不得定為合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(七)聘用備案
經(jīng)報名、面試(需筆試的增加筆試環(huán)節(jié))、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在“榕江縣人民政府門戶網(wǎng)公告公示欄”(https://www.rongjiang.gov.cn/)進行為期5個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，按規(guī)定取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由縣人社局填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù)。
聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確不低于六年的最低服務(wù)年限，嚴格按聘用合同進行管理，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。
本次招聘經(jīng)黔東南州人力資源和社會保障局正式備案聘用到具體單位后的人員，2025年度內(nèi)就不再另行辦理其他聘用備案手續(xù)。
五、紀律要求
(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。
(三)評審專家及相關(guān)工作人員應嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(四)各招聘單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關(guān)，如招聘工作中發(fā)現(xiàn)并查實有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假的，取消擬聘人員的資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。
六、本實施方案所涉及的相關(guān)規(guī)定(政策)，若出臺新規(guī)定(政策)，遵照新規(guī)定(政策)執(zhí)行。
七、組織實施
招聘工作在黔東南州教育局、黔東南州人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導和監(jiān)督下，由榕江縣人社局、榕江縣教育局和招聘單位具體組織實施。
八、未盡事宜由榕江縣人社局、縣教育局協(xié)商后，報黔東南州教育局、黔東南州人力資源和社會保障局確定。
政策咨詢電話：0855-6674392(榕江縣教育局)、0855-3921422(榕江縣人社局)
監(jiān)督舉報電話：0855-6622031 (榕江縣紀委縣監(jiān)委)
附件：附件1：榕江縣事業(yè)單位專項招聘2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生職位表.xls（點擊下載）
附件2：榕江縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃“畢業(yè)生報名表.doc（點擊下載）
附件3：榕江縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生誠信報考承諾書.doc（點擊下載）
(信息來源：https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202506/t20250616_88144169.html)
榕江縣事業(yè)單位專項招聘2025年（第二批）“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生工作實施方案（42人，6月20-27日報名）
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