本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點擊咨詢
根據(jù)《貴州省就業(yè)補助資金管理辦法》(黔財社〔2019〕119號)、《黔東南州人力資源和社會保障局 黔東南州財政局關(guān)于印發(fā)<黔東南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則>的通知》(黔東南人社局通〔2020〕44號)等文件精神，為促進就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭勞動力等重點群體實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)全縣城鎮(zhèn)公益性崗位空崗情況及用人單位需求，現(xiàn)就劍河縣2025年公開招聘全日制城鎮(zhèn)公益性崗位人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘符合崗位條件的就業(yè)困難人員。
二、招聘人數(shù)
在全縣范圍內(nèi)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員31名(具體招聘單位及招聘崗位詳見附件)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，即在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)的，且符合下列條件之一者：
1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員(失業(yè)時間以失業(yè)登記審核通過的時間開始計算);
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難全日制高校畢業(yè)生。即：①在校期間申請并獲得了國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生;②享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;③父母雙方(單方)或本人持有效《殘疾人證》的畢業(yè)生;④城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生;⑤享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生;⑥孤兒(或事實無人撫養(yǎng)兒童)畢業(yè)生;⑦脫貧家庭畢業(yè)生(原建檔立卡家庭畢業(yè)生);⑧登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(失業(yè)時間以失業(yè)登記審核通過的時間開始計算)。
7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);
8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
同等條件下優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策;
2.有志于全日制公益性崗位工作，有較強的吃苦和奉獻精神;
3.身體健康，或身有殘疾但能勝任崗位工作要求;
4.年齡在男59周歲以下，女49周歲以下;
5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得報名
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
4.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員(解除的需滿1個月以上);
5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策到期不按時還貸的人員;
6.持有工商《營業(yè)執(zhí)照》(含股東)、交通運輸《營運證》的人員;
7.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;
8.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員。
四、招聘程序
本次招聘不進行筆試，報名不收取任何費用，由縣就業(yè)局組織報名，并對報名人員進行資格初審，縣人力資源和社會保障局復(fù)審，最終交給用人單位進行面試，并確定崗位擬錄用人員，向社會公示一周，公示無異議的，按規(guī)定進行就業(yè)登記和勞動用工備案。
(一)報名登記
1．報名時間：2025年2月25日至2025年2月27日（上午8：30—12：00，14：00—17：00）。
2．報名方式：由本人提出申請，采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得委托他人代辦，本次報名不設(shè)網(wǎng)上報名渠道。
3．報名地點：劍河縣人力資源和社會保障局二樓。
4.報名所需材料：
(1)《劍河縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》1份(附件);
(2)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證)》)原件及復(fù)印件1份;
(3)《貴州省就業(yè)援助申請登記表》1份，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上目前已登記有效就業(yè)困難援助認定信息的，可不用提供此材料;
(4)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(5)戶口簿原件及復(fù)印件1份;
(6)結(jié)(離)婚證原件及復(fù)印件1份;
(7)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(就業(yè)困難高校畢業(yè)生提供);
(8)招聘對象中的第2、第3、第5、第7、第8 類人員的身份類別證明材料，以及報考崗位要求的其他證明材料。
(二)資格審查
縣就業(yè)局對報名人員的資格條件進行初審，縣人力資源和社會保障局進行復(fù)審，經(jīng)用人單位面試后，并最終確認擬錄用人員名單，對服從調(diào)配的，可視情況協(xié)商后調(diào)整至無人報名或報名人數(shù)不足的單位。
(三)公示
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^后，對確定為擬錄用人員的，由縣人力資源和社會保障局向社會公示一周，接受社會監(jiān)督。
(四)簽訂合同
公示期滿無異議后，用人單位與被錄用人員依法簽訂不超過1年的勞動合同(一式三份)，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，并報縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期內(nèi)，被錄用人員不勝任工作、考核達不到崗位要求或本人意愿退出崗位的，用人單位按照法定程序解除勞動關(guān)系
(五)正式上崗
被錄用人員以簽訂協(xié)議日期為準(zhǔn)3天內(nèi)務(wù)必到崗報到，逾期無特殊情況、且未經(jīng)用人單位同意和向縣就業(yè)局報備的，視為自動放棄，不享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇。
(六)建立檔案
用人單位按“一人一檔”要求為新進人員建立個人檔案，檔案包含：進入城鎮(zhèn)公益性崗位申請材料、勞動合同等資料。
五、聘用管理及待遇
(一)聘用管理：具體工作內(nèi)容和要求由用人單位確定，被錄用人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，遵守單位紀(jì)律和工作制度，服從單位安排和履行崗位職責(zé)。
(二)崗位補貼：城鎮(zhèn)公益性崗位人員的崗位補貼按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，我縣當(dāng)前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1890元/月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，崗位補貼的60%由縣人力資源和社會保障局承擔(dān)，崗位補貼的40%以上由用人單位承擔(dān)。
(三)社保補貼：基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費單位部分由用人單位繳納，再通過用人單位向縣人力資源和社會保障局申報補貼;個人部分費用由個人承擔(dān)。
(四)工作時長：全日制。
(五)補貼期限：此次招聘的城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限不超過3年。補貼期滿后，對距離法定退休年齡不足2年(含2年)的人員(以初次核定其享受公益性崗位補貼時的身份證年齡為準(zhǔn))，經(jīng)用人單位考核合格且繼續(xù)聘用的，可以延長服務(wù)期限至退休，對考核不合格或用人單位不愿意續(xù)簽勞動合同的，不納入延期享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇。
(五)城鎮(zhèn)公益性崗位人員的解聘：城鎮(zhèn)公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可與其解除勞動合同，并書面報當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)備案。
1、通過其它途徑已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的;
2、無正當(dāng)理由不能堅持正常工作的;
3、非本人完成工作，另找他人頂替的;
4、提供虛假材料或故意隱瞞個人身份信息的;
5、在崗期間有違法行為或嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
6、擔(dān)任企業(yè)法定代表人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理或自主創(chuàng)業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照的;
7、其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。
六、有關(guān)政策要求
(一)支持鼓勵公益性崗位人員在服務(wù)期間通過多種渠道就業(yè)，有序退出公益性崗位，進一步擴大就業(yè)面，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和貴州省有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。
(二)服務(wù)期間因各種原因解除勞動合同，未能完全按照合同相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)的人員，不享受就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)各用人單位要高度重視，按照招聘程序，精心組織實施好本次招聘工作。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，取消招聘資格。
(二)每位報名人員只能報一個崗位，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報名人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假報名材料的或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，隨時取消招聘資格。
本招聘公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0855－5227075，報名監(jiān)督電話：0855－5223486。
特此公告。
附件1：劍河縣2025年第一批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位信息表 (2).xls（點擊下載）
附件2：劍河縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表.xls（點擊下載）
附件3：貴州省就業(yè)援助申請登記表.xls（點擊下載）
劍河縣人力資源和社會保障局
2025年2月18日
(信息來源：https://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202502/t20250218_86910619.html)
2025年劍河縣第一批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告（31人，2月25-27日報名）
查看更多關(guān)于劍河縣事業(yè)單位招聘的信息