貴州興雷建材貿(mào)易有限責(zé)任公司成立于2018年7月，注冊(cè)資本2700萬元，為興雷集團(tuán)公司全資子公司，公司主要業(yè)務(wù)是商品混凝土研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸一體化服務(wù)。現(xiàn)因公司生產(chǎn)需要，急需一名實(shí)驗(yàn)員開展日常生產(chǎn)質(zhì)量安全檢查工作，面向社會(huì)公開招聘實(shí)驗(yàn)員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
專職實(shí)驗(yàn)員1名
二、招聘條件
1.大專及以上學(xué)歷;
2.需有1年以上混凝土生產(chǎn)質(zhì)量安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一定商砼相關(guān)知識(shí)操作及熟悉運(yùn)用辦公軟件;
3.有中級(jí)工程師證書及試驗(yàn)員證的優(yōu)先;
4.年齡在25周歲以上，45周歲以下;
5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
6.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有 良好的政治素質(zhì)，品行端正、愛崗敬業(yè)，有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無不良嗜好;
7.能吃苦耐勞，工作時(shí)限兩年以上。
三、崗位工作職責(zé)
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員要有強(qiáng)烈的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。要克服困難，努力提高服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的個(gè)人和企業(yè)形象。
1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)，做好現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)督，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào) 處理現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急情況，確保混凝土順利澆筑成型;
2.熟悉交貨檢驗(yàn)規(guī)則及試驗(yàn)方法，積極配合或督促施工單位做好交貨檢驗(yàn)的有關(guān)工作，認(rèn)真填寫交貨檢驗(yàn)記錄;
3.督促施工單位及時(shí)對(duì)澆筑后的混凝土構(gòu)件及試件進(jìn)行養(yǎng) 護(hù);
4.做好服務(wù)記錄和回訪記錄。
四、薪資及待遇
工資待遇：試用期3200元/月，考核合格轉(zhuǎn)正后按公司薪酬福利管理制度執(zhí)行。
五、報(bào)名時(shí)間
2023年8月21日至2023年8月25日。
六、報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫好《應(yīng)聘報(bào)名表》，并提交個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資 格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。報(bào)名需提交以下真實(shí)有效材料，如有弄虛作假后果自負(fù)。
1.如實(shí)填寫好的《應(yīng)聘報(bào)名表》原件1份;
2.個(gè)人有效居民身份證原件(或臨時(shí)身份證)及正反面原 件及復(fù)印件1份;
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件各1份;
4.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料;
5.報(bào)名地址：貴州興雷建材貿(mào)易有限責(zé)任公司辦公室(龍 頭橋以北500米);
6.除《應(yīng)聘報(bào)名表》以外，以上材料原件僅作為驗(yàn)證使用，驗(yàn)證完畢后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;
7.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試方式
采取實(shí)操、筆試、面試方式，分值為40分/30分/30分三項(xiàng)滿分為(100分)，均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(四)實(shí)操、考試、面試
1.時(shí)間：待定
實(shí)操：待定
筆試：待定
面試：待定
2.地址：貴州省黔東南州雷山縣丹江鎮(zhèn)龍頭橋北500米處。
(五)體檢
1.參加體檢的考生按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，按面試成績從高分到低分順序確定。若末位考生面試成績出現(xiàn)并列的， 按照有工作經(jīng)驗(yàn)、掌握少數(shù)民族語言、移民搬遷戶的排列方式選取體檢對(duì)象。如按此方式仍未確定出體檢對(duì)象，則對(duì)排名并列考生進(jìn)行二次面試，以二次面試成績高者入圍進(jìn)入體檢。
2.體檢不合格者不列為考核對(duì)象，因體檢不合格導(dǎo)致職位空缺的，由公司確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，則按上述體檢方法依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)時(shí)，無法在24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系上的遞補(bǔ)考生，則視該考生為自動(dòng)放棄接受遞補(bǔ)，空缺職位按上述體檢方法依次遞補(bǔ)。
3.體檢在公司指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可;
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能得出結(jié)論的，由公司研究同意后可進(jìn)行復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行一次。
5.體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(六)政審
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中
央保持一致的;
2.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;
4.不符合報(bào)考所需資格條件或提供報(bào)考所需報(bào)名材料弄虛作假的;
5.經(jīng)公司研究確定不能聘用的其他情況;
6.如政審不合格出現(xiàn)崗位空缺，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由公司研究決定。
(七)試用期
確定錄用后，我公司將通知面試合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗任職，按照公司入職流程手續(xù)辦理入職，試用期為2個(gè)月，工作特別突出者可適當(dāng)縮短試用期。
(八)聘用
試用期滿，合格者進(jìn)入正式管理崗位，反之則解除聘用關(guān)系。
七、聯(lián)系方式
電話：0855-3338804(姚先生)
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)保持電話暢通，以便工作人員通知參加面試相關(guān)事宜。如因應(yīng)聘人員未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
(二)面試時(shí)需帶畢業(yè)證、身份證等相關(guān)材料原件;
(三)未入選者不再另行通知，投遞應(yīng)聘資料恕不退還。
九、未盡事宜，由貴州興雷建材貿(mào)易有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：應(yīng)聘報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
貴州興雷建材貿(mào)易有限責(zé)任公司
2023年8月16日
(信息來源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230816_81811643.html)
2023年貴州興雷建材貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘方案（專職實(shí)驗(yàn)員，8月21-25日?qǐng)?bào)名）
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