本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢(xún)

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城鎮(zhèn)精致管理、強(qiáng)化市容市貌管理，大力整治占道經(jīng)營(yíng)等不良現(xiàn)象，決定社會(huì)化公開(kāi)招聘10名城管協(xié)管員充實(shí)縣城城市管理力量，協(xié)助進(jìn)行市容市貌管理，提高城市文明程度。為確保社會(huì)化聘用人員招聘工作順利進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，特制定本工作方案。

　　一、招聘組織原則及工作程序

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)報(bào)名、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)招聘，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。由黎平縣仟山人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司具體組織實(shí)施，黎平縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局協(xié)助。

　　二、招聘計(jì)劃

　　面向社會(huì)化聘用城管協(xié)管員10名。

　　三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　黎平縣戶(hù)籍人口、在黎平購(gòu)置房產(chǎn)或在黎平長(zhǎng)期生活居住人員。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.自愿從事協(xié)助市容市貌管理工作;

　　3.年滿(mǎn)18-45周歲。即18周歲以上(2007年2月21日以前出生)，45周歲以下(1979年2月21日以后出生);

　　4.限男性，身體健康，五官端正，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史;

　　5.報(bào)考學(xué)歷要求，具有高中及以上文化程度，退役武警戰(zhàn)士、退伍軍人及具有駕駛技能(持C1級(jí)駕駛證及以上駕照)文化程度可以放寬至初中;

　　6.考生面試分?jǐn)?shù)相同情況下優(yōu)先招聘退役武警戰(zhàn)士和退伍軍人。

　　(三)具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

　　1.不能堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　5.本人受過(guò)司法或行政拘留以及因參與“黃賭毒”違法行為被予以治安處罰的;

　　6.本人、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　7.與行政、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)建立有勞動(dòng)關(guān)系(勞務(wù)派遣)人員報(bào)考未征得所在單位(勞務(wù)派遣用人單位)同意報(bào)考意見(jiàn)的;

　　8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的，或其他不宜從事城管協(xié)管員工作的。

　　四、發(fā)布招聘公告

　　在《黎平縣人民政府網(wǎng)》(http://www.lp.gov.cn/)公示公告欄發(fā)布招聘公告和各環(huán)節(jié)結(jié)果，面向社會(huì)進(jìn)行公示。

　　五、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名的方式進(jìn)行。填寫(xiě)《黎平縣社會(huì)化聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》，信息要真實(shí)、有效，如有虛假信息或錯(cuò)誤、不完整的責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2025年2月21日至2025年2月28日9:00至12:00，14:30至17:00。

　　地點(diǎn)：黎平縣綜合行政執(zhí)法局五樓;

　　聯(lián)系電話(huà)：0855-6223522

　　(三)資格審查。由黎平縣仟山人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記。

　　(四)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　1.第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;在黎平購(gòu)置房屋《房產(chǎn)證》或《購(gòu)房合同》《長(zhǎng)期租住房屋合同》等原件及復(fù)印件各1份;

　　2.畢業(yè)院校的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　3.一寸近期同底免冠照片4張;

　　4.屬于退役武警戰(zhàn)士、退伍軍人的，需提供退役證原件及復(fù)印件1份;具有駕駛技能(持C1級(jí)駕駛證及以上駕照)的，提供駕駛證原件及復(fù)印件。

　　六、公開(kāi)招聘程序

　　(一)面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　1.面試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,內(nèi)容為與城市管理日常基本工作有關(guān)內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)擬聘崗位工作的能力情況，滿(mǎn)分100分;

　　2.注意事項(xiàng)。持本人有效居民身份證原件和面試準(zhǔn)考證參加面試。

　　3.面試準(zhǔn)考證發(fā)放，另行通知。

　　(二)體檢

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低1:1的比例確定入圍體檢人員，由黎平縣仟山人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司電話(huà)通知應(yīng)聘體檢人員到縣級(jí)以上醫(yī)療部門(mén)進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格、棄權(quán)等出現(xiàn)人員空缺的，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)及人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)文件及我省相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)考察

　　對(duì)體檢合格的人員擬確定為考察對(duì)象，考察工作由黎平縣仟山人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司牽頭，組織縣相關(guān)職能部門(mén)實(shí)施，政審不合格人員不予聘用。考察不合格出現(xiàn)人員空缺的，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　經(jīng)考察合格的人員，作為擬聘對(duì)象向社會(huì)公示，作為社會(huì)化擬聘用人員在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)限為5天。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議后，黎平縣仟山人力資源服務(wù)有限公司與應(yīng)聘對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，正式確定為社會(huì)化聘用人員，并嚴(yán)格遵守合同約定，履行崗位工作職責(zé)。城管協(xié)管員工資待遇每人3000元/月(含個(gè)人繳納部分和單位繳納部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

　　合同簽訂按照國(guó)家勞動(dòng)合同法執(zhí)行。有下列情形之一的，解除聘用或終止勞動(dòng)合同:

　　1.在試用期間(三個(gè)月)，被證明不符合聘用條件或有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

　　2.工作中，聘用人員不勝任履行城管協(xié)管員工作職責(zé)的，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞動(dòng)合同期內(nèi)，城管協(xié)管員年度考核為不合格的，不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次社會(huì)化招聘城管協(xié)管員工作是惠及民生、穩(wěn)崗就業(yè)的一項(xiàng)民心工程，全流程主動(dòng)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正的原則，招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)招聘政策規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任進(jìn)行處理。

　　九、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘方案，特別應(yīng)注意招聘條件，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注黎平縣人民政府網(wǎng)公示公告信息，并保持電話(huà)暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　本方案由黎平縣仟山人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：黎平縣社會(huì)化聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　2025年2月19日

　　(信息來(lái)源：http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202502/t20250219_86920600.html)

　　黎平縣2025年招聘城管協(xié)管員實(shí)施方案（10人，2月21-28日?qǐng)?bào)名）

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