因我校學生規模持續擴大，為進一步優化師資隊伍，提升教育教學質量，現面向社會公開招聘語文、數學、俄語、物理、化學、體育學科教師。熱忱歡迎有志于教育事業的優秀人才加入我們的團隊!
一、學校簡介
黎平縣第七中學是由貴州省黎平縣人民政府招商引資引進，貴州志博教育投資1.2億元人民幣創辦的一所集小學、初中、高中教育為一體的普惠性民辦學校。學校坐落在黎平縣城區，交通便利。
2022年9月起，小學、初中義務教育階段屬于貴州黎平世紀志博教育投資管理有限公司旗下黎平縣志博實驗學校。高中階段屬于貴州黎平世紀志博教育投資管理有限公司旗下黎平縣第七中學。黎平縣第七中學、黎平縣志博實驗學校屬于同一公司創辦，兩個獨立法人主體，同一管理團隊運營。
學校占地面積5.5萬平方米，建筑面積4.5萬平方米，現有在校學生近2800人，專職教師近200人。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準。
三、招聘對象
專業、年齡、學歷等符合我校招聘條件的應往屆畢業生、具有豐富工作經驗的成熟型優秀教師。
四、招聘崗位
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招聘學校 |
招聘學段 |
具體職位 |
招聘人數 |
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黎平縣第七中學 |
高中 |
語文 |
1 |
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高中 |
數學 |
3 |
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高中 |
俄語 |
1 |
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高中 |
物理 |
1 |
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高中 |
化學 |
2 |
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高中 |
體育 |
1 |
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共計 |
9 |
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五、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，政治立場堅定，遵紀守法、誠實守信、品德高尚、愛崗敬業、人格健全、身體健康，具有勝任應聘崗位需要的專業知識和工作能力
2.本科或以上學歷，相關學科背景，專業基礎扎實，計算機應用熟練，語言表達能力強，具備本專業對應學段的教師資格證、普通話二級甲等(非語言類二級乙等)及以上。
3.年齡不超過40歲，戶籍不限;高級教師年齡不超過45歲;特級教師(含正高職稱)、縣級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師、優秀班主任縣級及以上賽課一等獎獲得者年齡可以適當放寬。
4.熱愛教育事業，有強烈責任心和使命感，有團隊合作精神及良好的職業操守。
5.師德優良，身體健康，熱愛民辦教育，認同我校辦學理念和管理制度，能嚴格按照學校的要求開展教育教學工作
6.能勝任班主任工作者，有連續從事3年及以上教學經驗者優先。
7.無違法犯罪記錄，無不良征信記錄，與其它用人單位不存在任何有效勞動合同。
六、薪酬及待遇
(一)工資結構
基礎工資+崗位津貼+職務津貼+超課時津貼+績效增量補貼+班主任津貼+其他福利補貼。
(二) 薪酬：
1.青年教師：年薪6-15萬;
2.骨干教師：12-18萬;
3.學科帶頭人、特級教師：15-25萬。
(三)在我校任職滿一年，校齡津貼增加100/月
(四)其它待遇：按國家相關規定簽訂合同，購買五險及商業補充保險。學校提供餐費補貼、免費住宿;節日慰問、帶薪休假、節假日津貼/新婚禮金等福利。教職員工子女就讀我校均可享受學費優惠減免，最高可全免。提供職稱評定、業務培訓、評優評先、職務晉升等平臺。對有突出貢獻的教師另外獎勵。
七、專業培養
學校特別重視教師專業培養，從教學能力的提升、教研能力的提升、學習能力的提升等多方面進行培養，實現了“教培研訓”一體化。
(一)校本教材，周周清算：學校制定了一系列貼合本校學生的成績提升培養措施，其核心理念是——潛能發揮，引領學生主動學習、努力學習、養成習慣，從而提升教學質量。
(二)教研探索，青藍接力：開展“青藍工程”，師徒結對，做到“以老帶新，以優促新”。
八、報名事宜
(一)報名材料
1.個人簡歷(應體現個人信息、個人能力、學習經歷、工作經歷)。
2.畢業證、學位證、教師資格證、身份證、普通話等級證書等復印件。
3.學習工作期間獲得的各種榮譽證書、獲獎證書等相關材料復印件。
(二)報名方式：
將以上應聘材料打包發至指定郵箱[email protected]，格式“姓名+就讀學校名稱/專業+應聘崗位”，學校將以電話的形式通知到校筆試、試講、面試。地點：貴州省黎平縣第七中學校校園內。
九、應聘流程
筆試(學科知識) 試講(試講+說課) 面試(專業+綜合) 提交資料 (政審及入職資料) 簽訂合同
十、入職資料
個人簡歷、身份證、學歷證書、教師資格證、職稱證、普通話等級證書、縣級以上獲獎證書或其他能證明自身能力和業績的材料復印件各一份。(若應聘信息存在造假，一經發現即取消考核成績，已簽訂合同的自動解除合同關系。)
十一、聯系我們
1.聯系人：蔡老師
2.聯系電話：0855-2216988；15208635174（微信同號）
3.郵箱：[email protected]
貴州志博教育黎平縣第七中學2025年秋季學期教師招聘公告（高中教師9名）
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