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都勻市事業(yè)單位招聘

都勻市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

都勻市2025年市直部門(含所屬事業(yè)單位)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)工作人員公告(35人,5月12-14日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點(diǎn)擊咨詢


  為暢通基層干部流動(dòng)通道,優(yōu)化市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向在都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開(kāi)展公開(kāi)考調(diào)工作,為確保本次公開(kāi)考調(diào)工作順利完成,特制定本公告。

  一、考調(diào)計(jì)劃和職位信息

  (一)考調(diào)計(jì)劃

  本次計(jì)劃面向都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)工作人員35名,其中,公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)<單位>工作人員)11名、事業(yè)單位工作人員24名。

  (二)職位信息

  公開(kāi)選調(diào)職位條件及要求詳見(jiàn)《都勻市2025年市直部門面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》(附件1),《都勻市2025年市直事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件2)。

  二、報(bào)名范圍及條件

  (一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)<單位>工作人員)報(bào)名范圍

  都勻市勻東、墨沖、平浪、毛尖、歸蘭等五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗公務(wù)員

  (二)事業(yè)單位工作人員報(bào)名范圍

  都勻市勻東、墨沖、平浪、毛尖、歸蘭等五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含學(xué)校、衛(wèi)生院、基層派駐機(jī)構(gòu))在編在崗人員(不含工勤編制人員)。

  (三)報(bào)考條件

  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出。

  3.具有大學(xué)專科及以上文化程度。

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  5.符合公開(kāi)考調(diào)職位要求及其他資格條件。

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (四)報(bào)考公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)<單位>工作人員)還應(yīng)具備下列資格條件

  1.年齡在35周歲以下(1989年5月14日及以后出生)。

  2.2018年以來(lái)錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

  3. 近3年年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次。

  (五)報(bào)考事業(yè)單位工作人員還應(yīng)具備下列資格條件

  1.年齡在35周歲以下(1989年5月14日及以后出生),對(duì)年齡有放寬要求的職位以《都勻市2025年市直事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件2)中明確的為準(zhǔn)。

  2.近3年年度考核沒(méi)有基本稱職(基本合格)及以下等次。

  (六)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)考調(diào)

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

  3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

  4.新錄(聘)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員錄(聘)用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。

  5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》,報(bào)考人員與所報(bào)考單位及職位構(gòu)成回避關(guān)系的。

  8.報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  以上公開(kāi)考調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截至2025年5月14日。

  三、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

  1.報(bào)名方式:統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,本次考調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)用。

  2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)考人員于2025年5月12日9:00至5月14日17:00(上午8:30—12:00,14:30—18:00),攜帶本人證件及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1、附件2)

  (二)資格審查

  資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。

  各考調(diào)單位收到報(bào)考申請(qǐng)后對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查,審查確認(rèn)報(bào)考人員是否具備報(bào)考資格,并現(xiàn)場(chǎng)反饋審查結(jié)果。

  報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照公告和職位要求,選擇符合條件的一個(gè)職位報(bào)名,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,不得再改報(bào)其他職位。

  資格審查結(jié)束后,各考調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的,該考調(diào)職位計(jì)劃予以減少或取消;考調(diào)計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不得進(jìn)行調(diào)整。考調(diào)職位計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)“都勻市2025年市直部門(含所屬事業(yè)單位)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)工作人員專班”(以下簡(jiǎn)稱“都勻市公開(kāi)考調(diào)工作人員專班”)同意后,給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。改報(bào)職位截止時(shí)間為2025年5月16日12:00。都勻市公開(kāi)考調(diào)工作人員專班在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

  報(bào)考人員資格審查須提供以下材料:

  1.公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員

  ①《都勻市2025年市直部門(含所屬事業(yè)單位)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(附件3)一式兩份。

  ②本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠藍(lán)底2寸電子照片(命名格式:姓名+身份證號(hào)碼)。

  ③公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記表)復(fù)印件1份。

  ④報(bào)考職位要求的其他報(bào)考資格條件所需的證書(證明)等材料及復(fù)印件。

  ⑤國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷的,須提供相應(yīng)階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  2.公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員

  ①《都勻市2025年市直部門(含所屬事業(yè)單位)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(附件3)一式兩份。

  ②本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠藍(lán)底2寸電子照片(命名格式:姓名+身份證號(hào)碼)。

  ③考生為事業(yè)單位工作人員的,提交由地、州級(jí)人社部門審批或備案的聘用人員審批表復(fù)印件或其他可證明身份的相關(guān)材料復(fù)印件1份;考生為公務(wù)員的,提供公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記表)復(fù)印件1份。

  ④報(bào)考職位要求的其他報(bào)考資格條件所需的證書(證明)等材料及復(fù)印件。

  ⑤國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷的,須提供相應(yīng)階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,或者故意隱瞞本人重要信息、未主動(dòng)說(shuō)明本人重要情況的,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件,但在本次考調(diào)過(guò)程中,由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消考調(diào)資格。

  四、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

  (一)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  準(zhǔn)考證由各考調(diào)機(jī)關(guān)(單位)自行發(fā)放。

  (二)筆試內(nèi)容

  筆試為閉卷考試。筆試測(cè)試綜合能力素質(zhì),主要為政策理論水平、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍,滿分為100分。

  (三)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

  筆試時(shí)間為2025年5月24日(星期六)  

  09:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

  筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)《居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (四)筆試合格分?jǐn)?shù)線

  筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  五、面試

  (一)面試人員確定

  面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按職位面試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定,同一職位考生筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ),面試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或者取消考調(diào)計(jì)劃。

  (二)面試內(nèi)容

  面試由中共都勻市委組織部、都勻市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分100分。

  (三)面試合格分?jǐn)?shù)線

  面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  (四)面試時(shí)間

  面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,另行通知。

  六、總成績(jī)計(jì)算

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方法如下:

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  七、考察

  考察實(shí)行差額考察,各考調(diào)單位按考試總成績(jī)從高到低的順序,按“考調(diào)計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員;同一職位考生總成績(jī)末位并列的,按面試成績(jī)高的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),如面試成績(jī)相同,則另行研究決定。

  考察工作由考調(diào)機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考調(diào)機(jī)關(guān)(單位)派出2名及以上人員組成考察組,通過(guò)采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化政治素質(zhì)考察,深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律以及身體條件能否勝任考調(diào)職位要求等方面情況,深入考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。考察組還須審查干部人事檔案,如實(shí)撰寫考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

  考察結(jié)束后,職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)空缺職位按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

  八、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  經(jīng)筆試、面試、考察合格的人員,在“都勻市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格。沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,考調(diào)單位安排試用,試用期為2個(gè)月,如遇特殊情況須延長(zhǎng)試用期的,經(jīng)都勻市公開(kāi)考調(diào)工作人員專班同意,可再延長(zhǎng)2個(gè)月,試用期最多不超過(guò)4個(gè)月。試用期內(nèi),擬試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,考調(diào)單位召開(kāi)會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人員,并按照干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)送都勻市公開(kāi)考調(diào)工作人員專班。

  因試用期滿考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的,考調(diào)單位報(bào)經(jīng)都勻市公開(kāi)考調(diào)工作人員專班同意后可在考察合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

  九、其他

  (一)資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程,實(shí)行“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,工作人員和考生在考調(diào)各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

  (二)請(qǐng)考生密切關(guān)注在“都勻市人民政府網(wǎng)” (https://www.duyun.gov.cn/)上公布的相關(guān)信息,考生因未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成考調(diào)單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上的,造成的后果由考生自負(fù)。

  (三)本次考調(diào)不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

  (四)本公告由中共都勻市委組織部、都勻市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  (五)政策咨詢電話。公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員:0854-8225289(中共都勻市委組織部公務(wù)員管理科);公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員:0854-8227615(都勻市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)考科)。

  附件1:《都勻市2025年市直部門面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件2:《都勻市2025年市直事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件3:都勻市2025年市直部門(含所屬事業(yè)單位)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表.doc(點(diǎn)擊下載

  都勻市2025年市直部門(含所屬事業(yè)單位)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)工作人員專班

  2025年4月25日

  (信息來(lái)源:https://www.duyun.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202504/t20250425_87579552.html)

 

 

 

 

 

 


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  都勻市2025年市直部門(含所屬事業(yè)單位)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)工作人員公告(35人,5月12-14日?qǐng)?bào)名)

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