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為進一步加強我縣教師隊伍建設(shè)，促進我縣教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我縣中小學、幼兒園教育教學需求，加大人才引進力度，鼓勵和方便更多優(yōu)秀教育人才返鄉(xiāng)，經(jīng)研究，決定在教育系統(tǒng)實施“漣江人才返惠”計劃。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格引進程序，做到公開、公平、公正。
二、引進對象基本條件和資格
(一)在縣外教育系統(tǒng)工作(在編在崗)的惠水籍優(yōu)秀教育人才或在縣外教育系統(tǒng)工作(在編在崗)，其配偶、父母等家人在惠水工作或長期居住的非惠水籍優(yōu)秀人才;
(二)年齡要求：40歲以下(1984年8月31日以后出生)，中小學中級及以上職稱教師年齡可放寬到45歲以下(1979年8月31日以后出生);
(三)學歷要求：大專及以上學歷。其中：幼兒園教師應達到大專及以上學歷，中小學教師應達到本科及以上學歷;
(四)必須具備相應學段學科教師資格證;
(五)具有以下情形之一的，不得參與自薦：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形的;
4.有其他違反師德師風等不適合引進的行為。
三、計劃名額
本次“漣江人才返惠”計劃按照綜合比對、好中選優(yōu)的原則，計劃引進教師15名，具體崗位計劃詳見附件4。
四、引進實施程序
(一)報名時間
2024年10月31日— 2024年11月14日。
上午8：30—12：00，下午2：30—5：00。
(二)報名方式
本次引進采取現(xiàn)場報名的方式進行。符合條件的人員請在規(guī)定時間內(nèi)到惠水縣教育局二樓政工科049室報名。
報名需提供材料如下：
1.《惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”人才信息表》(附件1)和《惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”自薦表》(附件2);
2.本人《居民戶口簿》原件及復印件各一份;
3.本人近期一寸免冠照片1張;
4.配偶、父母等家人在惠水工作或長期居住的非惠水籍優(yōu)秀人才需提供相應佐證材料原件及復印件各一份(如結(jié)婚證、《居民戶口簿》長期居住證明等);
5.畢業(yè)證、學位證書原件及復印件一份;
6.相應學段學科教師資格證書原件及復印件各一份;
7.個人獲獎或工作成果佐證材料;
8.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;
9.所在單位、主管部門出具的同意報考證明(附件3);
10.《惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”引進崗位計劃表》中“其它要求”所需提供的證明材料。
(三)資格審查
資格審查與報名同時進行，資格審查合格后現(xiàn)場領(lǐng)取《惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”能力測評準考證》，報考人員須按準考證要求參加能力測評。資格審查貫穿整個教育系統(tǒng)“漣江人才返惠”計劃工作。所填信息和提供的資料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，若報名信息填寫出現(xiàn)錯、漏、不實等情況，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。已調(diào)動的即時清退，情節(jié)嚴重的移交相關(guān)部門處理。
(四)能力測評
1.能力測評時間及地點
時間：2024年11月16日上午9:00至結(jié)束。
考生須于能力測評當日上午8:00前到達考場進行抽簽。未按規(guī)定時間到達者，視為自動放棄，取消當日能力測評資格。
2.對資格初審合格人員進行能力測評。能力測評采取試教(微型課)方式進行。試教總成績?yōu)?00分，設(shè)合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線，不能進入下一環(huán)節(jié);
3.根據(jù)引進崗位需求，同一崗位從高分到低分依次納入擬引進人選。同一崗位考生試教成績名次出現(xiàn)末位并列的，作進一步比選后確定進入下一環(huán)節(jié)人員;
4.試教內(nèi)容由考官從相應學科現(xiàn)行教材中現(xiàn)場指定，備課時間15分鐘(此環(huán)節(jié)不計分)，試教時間15分鐘。
(五)考察
考察根據(jù)崗位引進計劃數(shù)按成績由高到低等額確定考察對象。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
(六)公示
考察合格的人員確定為擬調(diào)動人員。按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議,合格人員報請縣委組織部部務會研究同意后，按程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
五、其他規(guī)定
1.引進人員須在安排學校服務兩年以上(含兩年)才能提出調(diào)動申請。
2.引進人員須服從縣教育局的崗位安排及各引才環(huán)節(jié)的時間安排。在引才過程中，擬引進人員須密切關(guān)注惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的引才信息，并保持預留電話暢通。凡因引進人員未閱讀或誤讀而引起的不良后果自行承擔;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或拒接電話等造成引才單位或考務機構(gòu)無法聯(lián)系上擬引進人員的不良后果自行承擔。
3.本次引才工作擬引進人員須積極配合做好調(diào)動相關(guān)手續(xù)，手續(xù)辦理期限自縣委組織部部務會研究同意后半年內(nèi)辦結(jié)。
六、紀律監(jiān)督
1.引進工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
2.嚴格按“漣江人才返惠”計劃工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不得在實施過程中隨意更改。
3.自薦人員要自覺遵守引進工作的有關(guān)規(guī)定，填報的個人信息和有關(guān)資料證件必須真實有效，不得弄虛作假。
4.工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，不得泄露考題、評分、考察等情況。
七、未盡事宜或引才過程中出現(xiàn)特殊情況，由惠水縣教育系統(tǒng)“漣江人才返惠”工作領(lǐng)導小組研究決定。
聯(lián)系電話：0854—6280232。
附件1：惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”自薦表.doc（點擊下載）
附件2：惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”人才信息表.xlsx（點擊下載）
附件3：單位同意報考證明.docx（點擊下載）
附件4：惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”引進崗位計劃表.xls
| 惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”引進崗位計劃表 | ||||||
| 序號 |
引進人 員學段 |
引進人數(shù) |
擬引進學科 職位名稱 |
學歷要求 | 其他要求 | 備注 |
| 1 | 學前 | 3 | 五大領(lǐng)域 | 大專及以上 |
在辦理調(diào)入人員聘用崗位時， 如學校崗位不能滿足調(diào)入人員現(xiàn)聘用崗位等級， 則根據(jù)學校實有空崗情況降崗聘用。 |
|
| 2 | 小學 | 3 | 數(shù)學教師 | 本科及以上 |
其他專業(yè)學科教師連續(xù)任教 本學科教學工作2年以上者， 可提供任教學校所在地教育 局教研室提供的連續(xù)任教本 學科2年以上經(jīng)歷及成績證 明材料參與引才。 |
在辦理調(diào)入人員聘用崗位時， 如學校崗位不能滿足調(diào)入人員現(xiàn)聘用崗位等級， 則根據(jù)學校實有空崗情況降崗聘用。 |
| 3 | 2 | 語文教師 | 本科及以上 |
其他專業(yè)學科教師連續(xù)任教 本學科教學工作2年以上者， 可提供任教學校所在地教育 局教研室提供的連續(xù)任教本 學科2年以上經(jīng)歷及成績證 明材料參與引才。 |
||
| 4 | 1 | 音樂教師 | 本科及以上 | |||
| 5 | 初中 | 1 | 物理教師 | 本科及以上 |
在辦理調(diào)入人員聘用崗位時， 如學校崗位不能滿足調(diào)入人員現(xiàn)聘用崗位等級， 則根據(jù)學校實有空崗情況降崗聘用。 |
|
| 6 | 1 | 地理教師 | 本科及以上 | |||
| 7 | 1 | 政治教師 | 本科及以上 | |||
| 8 | 1 | 英語教師 | 本科及以上 | |||
| 9 | 1 | 化學教師 | 本科及以上 | |||
| 10 | 1 | 數(shù)學教師 | 本科及以上 | |||
惠水縣教育系統(tǒng)“漣江人才返惠”工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年10月30日
(信息來源：https://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202410/t20241030_86001215.html)
惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”公告（15人，10月31-11月14日報名）
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