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　　為進一步加強黔西南州人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》 《黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進企事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才實施方案》的要求，經(jīng)州司法局黨組研究決定，黔西南州公證處面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才1名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為順利實施好人才引進工作，成立黔西南州司法局人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體日常事務(wù)。本次引才工作結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。

　　二、引進原則及程序

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、引進計劃及職位

　　黔西南州公證處第十三屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才1名。(詳見附件1)

　　四、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　2025年4月15日至27日18:00通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要;

　　4.2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

　　5.年齡在18周歲以上(2007年4月15日及以前出生)、45周歲以下(1979年4月15日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1974年4月15日及以后出生);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》;

　　7.引進到州直單位的須在州直單位服務(wù)年限不少于5年;

　　8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報名職位所需其他資格條件，應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進對象

　　1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員;

　　2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　3.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年4月15日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內(nèi)外高校引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;

　　5.在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　7.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　11.有學(xué)術(shù)不端等問題，有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

　　五、資格初審

　　通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評。(名單詳見附件2)

　　六、測評

　　測評成績須達60分及以上，才能進入下一環(huán)節(jié),若成績出現(xiàn)末位并列，則組織加試，加試時間另行通知。

　　(一)測評形式及成績計算

　　測評形式通過線下面試進行，測評主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識等。

　　(二)測評時間

　　2025年5月17日09：00

　　(三)測評地點

　　詳見《準考證》

　　(四)發(fā)放《準考證》

　　領(lǐng)取《準考證》時間：2025年5月15日至16日

　　上午8：30-12：00、下午14：30-18：00

　　領(lǐng)取《準考證》地點：黔西南州司法局四樓人事警務(wù)培訓(xùn)科

　　如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。測評完成后，確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單在黔西南州司法局官網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zsfj_5135085/bmxxgkml_5135088/)進行公示。

　　七、資格復(fù)審

　　線下面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低按引進計劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審對象。

　　時間：2025年5月22日

　　上午8：30-12：00、下午14：30-18：00

　　地點：黔西南州司法局四樓人事警務(wù)培訓(xùn)科

　　(一)資格復(fù)審需提交材料

　　1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認證材料。

　　3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。

　　4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

　　(二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進行資格復(fù)審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因并加蓋手印，被委托人需提供本人身份證原件及復(fù)印件。

　　(三)資格復(fù)審合格方能進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復(fù)審的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)按線下面試成績由高到低依次遞補。

　　(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　八、體檢

　　根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由黔西南州司法局人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南州司法局人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準和學(xué)術(shù)標(biāo)準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位依次遞補。考察時間和地點另行通知。

　　十、公示和聘用

　　經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州司法局官網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zsfj_5135085/bmxxgkml_5135088/)進行公示7個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用;對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。

　　新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

　　十一、其他事項

　　(一)本次高層次人才引進各項工作須在2025年7月31日前完成。

　　(二)應(yīng)聘人員必須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

　　(三)2025年黔西南州司法局引進高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州司法局門戶網(wǎng)站上公布，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(四)本《方案》由黔西南州司法局人才引進工作小組負責(zé)解釋。此次人才引進工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準。

　　咨詢電話：0859-3814728(州司法局人事警務(wù)培訓(xùn)科)

　　監(jiān)督電話：0859-3660110(州紀委州監(jiān)委派駐州中級人民法院紀檢監(jiān)察組)

　　附件：1.黔西南州司法局2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才需求表（點擊下載）

　　      2.黔西南州司法局2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才報名初審合格人員名單（點擊下載）

　　黔西南州司法局

　　2025年5月8日

　　(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zsfj_5135085/bmxxgkml_5135088/bmgg_5135093/202505/t20250512_87838073.html)

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　　黔西南州司法局十三屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案

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