本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢(xún)
根據(jù)工作需要，興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、考察、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
公益性崗位2名。
三、報(bào)名資格及條件
(一)公益性崗位報(bào)名資格及條件
1.年齡及學(xué)歷條件，年齡在18周歲以上60周歲以下，初中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，服從工作安排。
2.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，全心全意為人民服務(wù)。
3.遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正，能夠吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)。
以下條件符合其中之一即可(5-11)
4.女年滿(mǎn)40周歲、男年滿(mǎn)50周歲及以上的失業(yè)人員;
5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;
6.在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;
7.父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;
8.學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生;
9.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(指的是畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，“登記失業(yè)一年以上”指的是辦理時(shí)間不是失業(yè)時(shí)間);
10.連續(xù)失業(yè)1年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
11.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員。
四、以下人員不予聘用
1.曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開(kāi)除的;
5.在職公益性崗位人員;
6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
7.其他不宜聘用的情況。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，求職者下載并填寫(xiě)《潘家莊鎮(zhèn)公益性崗位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》投遞到指定郵箱([email protected])即可。
2.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2025年1月9日下午17：00。
3.聯(lián)系人：何禮青，電話：15585928293。
(二)資格審查
公益性崗位報(bào)名時(shí)須將以下材料同時(shí)投遞到指定郵箱：
1.《居民身份證》或戶(hù)口簿(掃描件);
2.《畢業(yè)證書(shū)》(掃描件);
3.報(bào)名條件(5-11)所對(duì)應(yīng)的證明材料(如：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生提供城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定依據(jù)，享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生提供領(lǐng)取低保金存折，獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生提供貸款或還款依據(jù)等)
六、面試
資格審查合格后，通知資格審查合格人員進(jìn)行面試，面試時(shí)須持《居民身份證》(或臨時(shí)身份證)原件，具體面試時(shí)間及要求由用人單位電話另行通知。
七、聘用方式及工資待遇
(一)聘用方式
聘用期最長(zhǎng)為三年，按照一年一簽的方式，與興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同，三年期滿(mǎn)后，自動(dòng)解除合同關(guān)系。
(二)待遇及要求
1.聘用為公益性崗位人員的，按興仁市現(xiàn)行公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府考核認(rèn)為不能勝任工作的，興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。
八、未盡事宜，由興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名登記表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府
2025年1月8日
(信息來(lái)源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202501/t20250108_86593020.html)
2025年興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位人員公告（2人，報(bào)名截至1月9日）
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