2025年貴州特崗教師交流群
根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教函〔2025〕28號(hào))《州教育局 州委編辦 州財(cái)政局 州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈黔西南州2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔西南教函〔2025〕4號(hào))文件精神,為加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,結(jié)合我縣特崗教師需求申報(bào)情況,擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘“特崗計(jì)劃”教師30名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
貞豐縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為30名,全部為中央“特崗計(jì)劃”,用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師,分學(xué)段學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《貞豐縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則。
(二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,招聘的教師安排在縣以下(不含縣城)農(nóng)村學(xué)校任教。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入貞豐縣教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。
(四)重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師,持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),除了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)外,進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、地理、生物、體育與健康、藝術(shù)(音樂(lè)、舞蹈)、心理健康教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
三、招聘條件
(一)基本條件
熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)年齡條件
年齡不超過(guò)32周歲(即1992年6月10日及以后出生)。退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員年齡放寬到35周歲(即1989年6月10日及以后出生)。
(三)學(xué)歷條件
具備本科及以上學(xué)歷,以師范類專業(yè)為主。
(四)專業(yè)要求
詳見(jiàn)《貞豐縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位一覽表》(附件1)。
(五)資格條件
具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》、普通話水平等級(jí)測(cè)試證書(shū)(二級(jí)乙等及以上)報(bào)考。但須在簽訂聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),未取得教師資格證書(shū)人員不予簽約。
教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(六)其他
1.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
2.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
3.中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-選崗-簽約上崗的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.187.201.56)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改,因報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于6月19日早上9:00后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:
2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄,不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié))。
2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),考生報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員只能選擇貞豐縣特崗教師招聘計(jì)劃中的一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)直至上崗后等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。貞豐縣會(huì)對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn):審查時(shí)間為2025年6月22日至6月25日,審查地點(diǎn)為貞豐縣教育局一樓大廳(貞豐縣金融公園20#金瑞樓一樓)。
2.“網(wǎng)上報(bào)名”成功的報(bào)考人員要按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,資格審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員須按照《貞豐縣2025年“特崗教師”招聘報(bào)名資格審查材料清單》(附件2)順序整理以下材料原件及復(fù)印件,并將以下材料裝入檔案袋中,在檔案袋的封面上張貼《貞豐縣2025年“特崗教師”招聘報(bào)名資格審查材料清單》。
(1)有效居民身份證。
(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證的,須持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。
(3)普通話水平等級(jí)證書(shū)測(cè)試證書(shū)(二級(jí)乙等及以上)。
(4)畢業(yè)證書(shū)。還未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(5)《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張(背面寫上報(bào)考崗位及姓名)。
(6)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生需提供相關(guān)佐證材料。
(7)退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員需提供相關(guān)佐證等材料。
(8)各考生按照模板自行打印《貞豐縣2025年“特崗教師”招聘報(bào)考承諾書(shū)》(附件3),并且須經(jīng)本人親自簽字按手印,暫未取得教師資格證的,需在承諾書(shū)最后一條補(bǔ)充:本人承諾在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),若到時(shí)仍未取得相應(yīng)教師資格證,本人自愿放棄參加貞豐縣本次特崗招聘。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核,確因特殊原因不能親自到現(xiàn)場(chǎng)的,可以委托他人代辦,但需出具委托書(shū)及雙方身份證,同時(shí)按上述要求提交材料。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2025年7月3日至7月5日,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間:2025年7月5日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
3.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
5.筆試科目為:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、地理、道德與法治、生物、體育與健康、藝術(shù)(音樂(lè)、舞蹈)、心理健康等9個(gè)學(xué)科,考生分別按照?qǐng)?bào)考科目參加本學(xué)科筆試,考試科目不分學(xué)段。
6.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)出來(lái)后,公示在貞豐縣人民政府網(wǎng)站上(http://www.gzzf.gov.cn),公示期為7月7日至7月11日,共計(jì)5個(gè)工作日,報(bào)考人員可在貞豐縣人民政府網(wǎng)站查看本人筆試考試成績(jī)。報(bào)考人員若對(duì)本人成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到貞豐縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分(只查評(píng)卷是否有漏評(píng)和計(jì)分是否正確,不查評(píng)卷寬嚴(yán)度、對(duì)錯(cuò)等),逾期不予辦理。
(四)面試
1.面試時(shí)間:2025年7月19日(如省、州另有規(guī)定,則按照省、州規(guī)定的時(shí)間開(kāi)展面試工作)。
2.面試地點(diǎn):另行通知。
3.分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線,按照招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的可全部進(jìn)入),并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。
4.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力等為主,采用說(shuō)課的方式進(jìn)行,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行,得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試總分100分。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):在面試結(jié)束后在貞豐縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布通知。
2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”)從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。縣教育局統(tǒng)一組織體檢工作,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
(六)入職審查
體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和《貴州省中小學(xué)、幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí),還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查或準(zhǔn)入查詢不合格的不予聘用,所產(chǎn)生的空缺名額按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期為5個(gè)工作日。
(七)選崗
擬聘用人員公示期滿后,所有擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間和規(guī)定地點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行選崗,同一學(xué)段同一學(xué)科按總成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗,同一學(xué)段同一學(xué)科選崗人員總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的優(yōu)先選崗,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以面試成績(jī)從高分到低分依次選崗。
(八)簽約上崗
1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后,由貞豐縣教育局公布擬聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書(shū),未取得教師資格證書(shū)人員不予聘用。
2.簽訂聘任合同:貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局、貞豐縣教育局按照公辦教師的聘用辦法,及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同,統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2025年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄。空缺的名額,報(bào)省、州同意后,按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。若總成績(jī)相同、均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件、筆試成績(jī)也相同的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排增加面試,以加試后的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由同級(jí)財(cái)政保障,確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放。同等條件下在薪酬待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)貞豐縣教育局按規(guī)定做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。各有關(guān)學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的,由貞豐縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?落實(shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),不再對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)各有關(guān)單位要積極配合縣教育局做好貞豐縣2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作,加強(qiáng)協(xié)同配合,在試卷運(yùn)輸保存、資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實(shí)保密要求,確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。
(二)招聘公告及考務(wù)工作安排會(huì)在貞豐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzzf.gov.cn)上發(fā)布。參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān),嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。
(四)特崗教師實(shí)行合同制管理,由貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局、貞豐縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。
(五)貞豐縣教育局將在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn),幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息,嚴(yán)格審查把關(guān);做好特崗教師服務(wù)證書(shū)編制和發(fā)放工作。
(六)縣教育局將對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表?yè)P(yáng)。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(七)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貞豐縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通信暢通。
(八)省、州、縣教育行政、人力資源社會(huì)保障等部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書(shū)。
(九)資格審查及具體崗位條件相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)撥打貞豐縣教育局人事股電話咨詢。咨詢電話:0859-6612781。
(十)報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。
(十一)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在微信公眾號(hào)“金州教育”(微信號(hào):JZJY3222370)、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)及州、縣教育行政部門網(wǎng)站上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通信暢通。
七、監(jiān)督投訴
省、州、縣教育紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、州、縣有關(guān)部門舉報(bào),貞豐縣監(jiān)督電話:0859-6611900。
本方案由貞豐縣教育局、中共貞豐縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、貞豐縣財(cái)政局、貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,若出現(xiàn)與省、州本年度“特崗計(jì)劃”教師招聘有關(guān)規(guī)定不一致的,以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
附件：
1.貞豐縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位一覽表.docx（點(diǎn)擊下載）
2.貞豐縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘報(bào)名資格審查材料清單.docx（點(diǎn)擊下載）
3.貞豐縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘報(bào)考承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：https://www.gzzf.gov.cn/jgsz/zfbm/jyj/gzdt/202506/t20250606_88104396.html)
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