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貴州交通職業大學是一所以交通為特色的公辦本科層次理工類職業院校，創建于1958年，歷經“國家示范校”“國家優質校”“中國特色高水平高職院校”，2024年升格為貴州交通職業大學。學校占地1318畝，建筑總面積近49萬平方米，在校生1.3萬余人，設11個教學系部，開設30余個本專科專業，其中國家級骨干專業7個。建校以來，學校牢記為黨育人、為國育才初心使命，秉承“質量立校、特色優校、人才興校、創新強校”的辦學理念，為社會輸送了十余萬技術技能人才，為交通運輸事業發展作出了積極貢獻，被譽為“貴州交通人才的搖籃”，綜合競爭力位列全國職業院校第一梯隊。
2025年學校擬引進高層次人才進入事業編制，具體事項公告如下：
一、引進原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引進對象及人數
根據工作需要，2025年擬引進高層次人才共計60名。具體引進人才崗位及要求見《貴州交通職業大學2025年引進高層次人才崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和道德品質。
(二)具有正確的政治立場和政治態度。
(三)愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。
(四)自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
(五)有較強的事業心和責任感，能克服地區差異，履職盡責，安心工作。
(六)具有勝任崗位需要的相應專業知識(含科學素質)和能力素質。
(七)身體健康，不影響履行崗位的工作職責。
(八)具備博士研究生學歷學位。
(九)原則上不超過45周歲，具有教授職稱人才年齡可放寬至50周歲。
(十)專業知識扎實，學風嚴謹，熱愛職業高等教育事業，具有良好的政治素質、師德師風和職業素養。
四、引進程序
(一)發布公告
在貴州省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州交通職業大學官網(http://www.gzjtzy.net/)發布引進公告。本引進公告于2025年全年有效(截止2025年12月31日)，報名時間自發布公告起，報名人員可根據自身情況選擇報名投遞簡歷時間。
(二)報名方式
應聘人員將報名材料以“姓名+崗位名稱+專業”命名通過郵件形式發送至[email protected]郵箱。
需上傳的有關材料：
1.貴州交通職業大學2025年高層次人才引進報名表(附件2);
2.本人有效《居民身份證》掃描件;
3.本人畢業證、學位證，國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書。2025年度畢業生須提供加蓋學校公章的《畢業生就業推薦表》，但在考察環節，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件，無法提供的，取消聘用資格;
4.可以支撐其學術與科研經歷的相關材料。
(三)資格審核
資格審核由貴州交通職業大學負責組織實施。審核人員嚴格按照崗位信息審查應聘人員條件，及時反饋審查情況。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由，通過資格審核人員名單在貴州交通職業大學官網(http://www.gzjtzy.net/)上公布。
1.報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.應聘人員所學專業名稱與公布專業不一致，但研究方向與崗位需求專業一致，須提供能體現應聘人員本人研究方向兩項以上的代表業績(一般應為作為第一作者在核心期刊及以上級別的期刊發表的相關文章，或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級及以上或相當層次的項目研究成果，或發明專利<排名前二>或博士畢業論文等)作為佐證資料。我校將根據應聘人員提供的佐證材料組織專家組結合崗位專業要求開展論證，論證結果不通過的，資格審核不通過。
特別提示：資格審核只對應聘人員在報名指定郵箱提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消進入下一環節或聘用資格。
(四)考核
貴州交通職業大學按照“成熟一批，考核一批”原則分期、分批對通過資格審核人員開展線下面試考核。根據崗位應聘實際情況，按照規定程序，適時組織專家(考官)組進行面試考核。考核成績滿分為100分，考核成績達80分及以上的人員，方能進入下一環節。考核由貴州交通職業大學組織實施，各批次考核名單、時間、內容、考核結果等事宜在貴州交通職業大學官網(http://www.gzjtzy.net/)上公布。
(五)體檢
考核成績達80分及以上的人員確定為體檢對象。體檢在縣級及以上醫院進行，費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
(六)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報學校黨委審定后，取消其進入下一環節的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.定向到具體行業或單位的當年度應屆畢業生;
4.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業生;
5.現役軍人;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
7.被開除公職的人員;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
9.在招聘過程中未如實填寫、提供相關信息及資料的人員;
10.截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員(國<境>外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國<境>外學歷、學位認證書》);
11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
12.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
13.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
14.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(七)公示
經體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州交通職業大學按照有關規定在貴州省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州交通職業大學官網(http://www.gzjtzy.net/)進行公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(八)辦理聘用手續
1.公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
2.被聘用人員應在規定時間到我校報到。拒不報到的，解除聘用關系。
(九)其他
單個崗位招聘人數滿足學校需求后，經學校研究，將在貴州交通職業大學官網(http://www.gzjtzy.net/)上發布公告關閉該崗位報名通道，后續不再接受該崗位報名。
五、待遇
(一)工資績效按照貴州省政策和學校規定執行。
(二)安家費和科研啟動經費面議。
六、有關說明
(一)高層次人才引進工作在學校黨委統一領導下開展，具體工作由人事處負責。
(二)貴州交通職業大學紀檢監察部門全程監督人才引進工作，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
(三)聯系電話：0851-88132475;監督電話：0851-88132827。 七、未定事宜，由貴州交通職業大學商省人力資源社會保障廳研究確定。
八、本方案由貴州交通職業大學負責解釋。
附件1：貴州交通職業大學2025年引進高層次人才崗位及要求一覽表.xlsx（點擊下載）
附件2：貴州交通職業大學2025年高層次人才引進報名表.doc（點擊下載）
貴州交通職業大學
2025年5月30日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202505/t20250530_87946137.html)
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