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江口縣事業(yè)單位招聘

江口縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

江口縣2025年 “特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則(20人)

2025年貴州特崗教師交流群點(diǎn)擊進(jìn)入


縣教育局 縣委編辦 縣財(cái)政局 縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《江口縣2025年 “特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則》的通知

  根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2025〕1號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2025〕61號(hào))、《省人力資源社會(huì)保障廳 省教育廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》和《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2025〕28號(hào))和《市教育局 市委編辦 市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<銅仁市2025年“特崗計(jì)劃”招聘方案>的通知》(銅教發(fā)〔2025〕14號(hào))有關(guān)要求,為加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,結(jié)合我縣2025年特崗教師需求申報(bào)情況,擬制《江口縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細(xì)則》)。

  附件:江口縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則.docx

江口縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則

根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2025〕28號(hào))《市教育局 市委編辦 市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<銅仁市2025年“特崗計(jì)劃”招聘方案>的通知》(銅教發(fā)〔2025〕14號(hào))的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本細(xì)則。
一、招聘計(jì)劃
2025年我縣計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師20名,其中,招聘中央“特崗計(jì)劃”20名,用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。具體設(shè)崗計(jì)劃詳見(jiàn)《江口縣2025年特崗教師招聘計(jì)劃表》(附表)。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定校、定崗)原則。
(二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,將特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))教師崗位。重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、少數(shù)民族地區(qū)及符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。
(四)重點(diǎn)為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校補(bǔ)充特崗教師,持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
三、招聘條件
(一)符合招聘崗位要求,具備《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件、心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)招聘的特崗教師要求具備本科及以上學(xué)歷(各類(lèi)成人教育、遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)生不納入招聘范圍),以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主。
(三)年齡不超過(guò)32周歲(即1992年6月12日及以后出生)。
(四)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
(五)符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員,年齡放寬到35周歲(即1989年6月12日及以后出生)。
(六)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員,可持有效期內(nèi)相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),未取得教師資格證書(shū)人員不予簽約。
教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(七)具體設(shè)崗計(jì)劃的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求,詳見(jiàn)《江口縣2025年特崗教師招聘計(jì)劃表》(附表)。
(八)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(九)中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)的照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,圖片大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改,因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:
2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作)。
2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段:2025年6月22日至6月25日。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):江口縣教育局三樓會(huì)議室。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料:
(1)有效居民身份證。
(2)相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)。暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)人員,須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。
(3)畢業(yè)證書(shū)。還未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(4)《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(5)報(bào)考體育與健康教師崗位的,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不分類(lèi),現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)再分類(lèi),根據(jù)報(bào)考人員提供的資料確定足球特長(zhǎng)崗位、羽毛球特長(zhǎng)崗位、籃球特長(zhǎng)崗位、武術(shù)特長(zhǎng)崗位、排球特長(zhǎng)崗位、乒乓球特長(zhǎng)崗位。筆試、面試、體檢、聘用等后續(xù)環(huán)節(jié)以崗位分類(lèi)單列。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由全市統(tǒng)籌,我縣具體組織實(shí)施。
2025年6月26日前向市教育局郵件報(bào)送《貴州省2025年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2025年7月3日至7月5日,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間:2025年7月5日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘,考試地點(diǎn)另行通知。
3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為:科學(xué)、體育與健康、藝術(shù)(音樂(lè)、美術(shù))。考試科目不分學(xué)段。
5.筆試成績(jī)公布:公示期不少于5個(gè)工作日,報(bào)考人員可在“江口縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(https://www.jiangkou.gov.cn)”查看本人筆試成績(jī)。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到江口縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。
6.最低合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試成績(jī)查詢(xún)結(jié)束后,各學(xué)科劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)低于60分人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由我縣統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分,面試的具體方式、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
1.面試時(shí)間:2025年7月21日前。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注“江口縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(https://www.jiangkou.gov.cn)”,保持通信暢通,及時(shí)查詢(xún)進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.面試要求:進(jìn)入面試人員按招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進(jìn)入),并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、試講說(shuō)課等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):另行通知體檢時(shí)間和地點(diǎn)。
2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”)從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)不參加體檢和體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
(六)入職審查
體檢結(jié)束后,要按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、教育部《關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求,組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí),還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。入職審查和準(zhǔn)入查詢(xún)合格后,面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。 
(七)簽約上崗
1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢(xún)合格、公示無(wú)異議后,公布擬聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū),未取得畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)人員不予聘用。
2.簽訂聘用合同:按照公辦教師的聘用辦法,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同,統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2025年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前將新招聘教師派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄。空缺的名額,可按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間:報(bào)到時(shí)間另行通知。縣教育局2025年8月13日前將匯總審核后的《銅仁市2025年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》電子版、蓋章掃描版以電子郵件形式報(bào)市教育局,市教育局匯總后報(bào)省教育廳備案。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由同級(jí)財(cái)政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。督促設(shè)崗學(xué)校,要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
(三)特崗教師三年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且愿意留任的,由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲鋵?shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),不再對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,我縣為其辦理戶(hù)口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)高度重視。教育、編辦、人社、財(cái)政要加強(qiáng)協(xié)同配合。各相關(guān)單位要在試卷運(yùn)輸保存、資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實(shí)保密要求,確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)嚴(yán)格把關(guān)。教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢(xún)作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān),嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢(xún)制度。
(四)特崗教師實(shí)行合同制管理,由江口縣人力資源和社會(huì)保障局、江口縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。
(五)加強(qiáng)特崗教師上崗管理、培訓(xùn)、考核等工作,建立特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,2025年8月31日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中錄入相關(guān)信息。三年服務(wù)期滿(mǎn),做好特崗教師服務(wù)證書(shū)編制和發(fā)放工作。
(六)本次特崗招聘中,我縣不委托和舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。
(七)強(qiáng)化宣傳。大力宣傳“特崗計(jì)劃”成果和特崗教師先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過(guò)多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表?yè)P(yáng)表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
七、監(jiān)督投訴
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
本細(xì)則由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)。江口縣教育局:0856-6829906

附表:江口縣2025年特崗教師招聘計(jì)劃表(點(diǎn)擊下載

  江口縣教育局

  中共江口縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  江口縣財(cái)政局

  江口縣人力資源和社會(huì)保障局

  2025年6月9日

  (信息來(lái)源:http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250610_88117850.html)

 

 

 

 

 


  江口縣2025年 “特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則(20人)

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