為進(jìn)一步推動(dòng)中心高質(zhì)量發(fā)展，滿足部門用人需求，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，充實(shí)中心人才隊(duì)伍，需招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)及相關(guān)要求

　　本次招聘合同制工作人員1名，招聘崗位為中心采訪中心記者，學(xué)歷要求本科及以上，35周歲以下，要求新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè);有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在縣級(jí)以上官方媒體平臺(tái)獨(dú)立發(fā)布10條新聞稿件者，不限制專業(yè)，學(xué)歷大專及以上，相關(guān)證件或新聞作品作為資料附件一并提交。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

　　4.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1990年7月至2007年7月期間出生);

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)以下人員不得應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意應(yīng)聘的人員;

　　5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8.不符合招錄對(duì)象、聘用條件或職位所需資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月24日—7月28日;

　　2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名實(shí)行郵箱([email protected])報(bào)名。報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照招聘公告的相關(guān)要求，并認(rèn)真填寫《江口縣融媒體中心合同制報(bào)名信息表》;報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件(有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員身份證明、相關(guān)工作證明)掃描件一份;在職在編人員報(bào)名需提供所在單位同意應(yīng)聘證明掃描件。所有報(bào)名資料掃描件打包壓縮后發(fā)至指定郵箱([email protected])，郵件標(biāo)題命名格式：“姓名+應(yīng)聘崗位+電話”。

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《江口縣融媒體中心合同制報(bào)名信息表》，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取應(yīng)聘或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　4.應(yīng)聘信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘本人造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　資格審查人員在工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審核，收到郵件并回復(fù)：“報(bào)名成功”，視為資格審核合格，資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。資格審查的內(nèi)容包括：《江口縣融媒體中心合同制報(bào)名信息表》、畢業(yè)證、學(xué)位證書、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證明材料各1份，在職在編人員提供同意應(yīng)聘證明掃描件，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員與所報(bào)職位條件是否符合。

　　資格審查貫穿招聘工作始終，在招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　五、面試

　　招聘方式采取面試評(píng)審的方式進(jìn)行，面試時(shí)間待資格審查環(huán)節(jié)結(jié)束后工作人員另行通知。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。

　　(一)面試成績按百分制計(jì)，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，根據(jù)成績由高到低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試成績合格人員分?jǐn)?shù)由高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位從該職位應(yīng)聘人員中按面試合格人員分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。考察時(shí)主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在考察工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　(二)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

　　(三)沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

　　(四)不符合對(duì)象、報(bào)考條件及職位所要求的其他資格條件的。

　　(五)未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書和職位其他條件要求相關(guān)資料的。

　　(六)其他經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　八、聘用審批

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，嚴(yán)格按照相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月，經(jīng)試用期合格后予以正式聘用。

　　九、薪資待遇

　　繳納五險(xiǎn)一金，享受工會(huì)福利，具體薪資參照中心《江口縣融媒體中心聘用人員績效考核管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　十、其他

　　本方案由中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-6623003

　　附件：江口縣融媒體中心合同制報(bào)名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202507/t20250723_88322034.html)

　　2025年江口縣融媒體中心合同制工作人員招聘公告（中心采訪中心記，7月24-28日?qǐng)?bào)名）

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