本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢

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　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，大力實(shí)施新時代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，借助第十三屆貴州人才博覽會平臺，奮力推進(jìn)人才大匯聚，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》和《思南縣招才引智實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才54名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利開展，特發(fā)布本公告。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次人才引進(jìn)工作由中共思南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委人才辦牽頭，縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局分行業(yè)具體實(shí)施。

　　二、人才引進(jìn)的原則、對象

　　(一)引進(jìn)原則。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;堅(jiān)持按需引進(jìn)、以用為本、優(yōu)化程序和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。實(shí)行公開條件、公開崗位、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(二)引進(jìn)對象。

　　1.綜合類。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生，且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件的綜合類高層次及急需緊缺人才。

　　2.教育類。大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生;教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范應(yīng)(往)屆畢業(yè)生，且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件的教育類高層次及急需緊缺人才。

　　3.衛(wèi)生類。大學(xué)本科或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生，且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件的衛(wèi)生類高層次及急需緊缺人才。

　　注：本次崗位主要面向國內(nèi)部分高校畢業(yè)生公開引進(jìn)(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)，其中國內(nèi)高校為“雙一流”高校(詳見《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》)及教育部直屬6所師范院校公費(fèi)師范生等，具體要求詳見附件3。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和2025定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入事業(yè)單位引進(jìn)對象范圍。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃

　　此次面向社會公開引進(jìn)綜合、教育、衛(wèi)生類事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才54名，其中綜合類12名、衛(wèi)生類16名、教育類26名，具體引進(jìn)單位、崗位及引進(jìn)計(jì)劃、所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求等詳見附件1。

　　四、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

　　(三)高層次及急需緊缺人才取得博士研究生學(xué)歷的，年齡在45周歲及以下;取得碩士研究生學(xué)歷的，年齡在40周歲及以下;其他報考人員，年齡在35周歲及以下。年齡計(jì)算至2025年7月1日。

　　(四)系2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

　　(五)具備擬引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

　　(六)須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(七)有以下情形之一的不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退的;

　　3.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員，未滿最低服務(wù)年限的;

　　4.聘用后崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;

　　5.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員及辭職(解聘)未滿一年的;

　　6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;

　　7.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　9.2025年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生;

　　10.在讀的在校生(不含2025年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2025年12月31日前不能獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的。

　　11.其他不得引進(jìn)的情形。

　　五、引進(jìn)程序及方式

　　按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　本次公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在第十三屆貴州人才博覽會官網(wǎng)公布，網(wǎng)址為：https://rc.guizhou.gov.cn，同步在思南縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)址為：https://www.sinan.gov.cn。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.本公告自發(fā)布之日起，報考人員可登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)，注冊個人信息并向用人單位投遞個人簡歷。

　　2.投遞簡歷成功后，報考人員必須通過附件1中公布的聯(lián)系方式，將報名所需資料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證、崗位要求的相應(yīng)資格證書等復(fù)印件以及附件2掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送到對應(yīng)崗位郵箱，審核合格后，視為網(wǎng)上報名成功。

　　3.本次人才引進(jìn)不設(shè)置報名比例。

　　4.網(wǎng)上報名截止時間為2025年4月6日17:00，報考人員只能選擇一個崗位報名，報名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔(dān);委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)資格審查。采取現(xiàn)場資格審查方式，資格審查合格人員，由審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認(rèn)，并繳納報名費(fèi)100元。資格審查貫穿人才引進(jìn)過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報考人員引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。綜合類崗位在第十三屆貴州人才博覽會現(xiàn)場，具體資格審查時間及地點(diǎn)另行通知。

　　市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。

　　(四)考試。資格審查合格后，報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　1.同一崗位報名且資格審查合格人數(shù)(繳費(fèi)人數(shù))超過35人，采取先筆試，再面試的方式進(jìn)行;同一崗位報名且資格審查合格人數(shù)(繳費(fèi)人數(shù))未超過35人(含35人)則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，須待筆試崗位筆試結(jié)束后進(jìn)行面試。

　　2.筆試科目為《綜合知識》，主要范圍包含時事政治、公共基礎(chǔ)知識、心理健康與心理調(diào)適能力等相關(guān)知識。筆試成績實(shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例確定，同一崗位末尾并列的一并進(jìn)入面試，達(dá)不到比例崗位的全部進(jìn)入面試。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化、試教等方式進(jìn)行，面試成績實(shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)，如面試成績出現(xiàn)首位并列且超出崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，則采取加試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試成績合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的報考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

　　4.采取先筆試再面試的崗位，按照筆試成績50%、面試成績50%的比例確定最終成績。直接進(jìn)入面試的崗位則采取面試成績作為最終成績。最終成績將在思南縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。考試成績合格的考生以最終成績從高到低順序進(jìn)行排名，并按各崗位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。

　　確定擬引進(jìn)人員后，根據(jù)“雙向選擇”的原則，雙方達(dá)成簽約意向的，簽訂《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)。

　　(六)體檢。簽訂“三方協(xié)議”和《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作由縣委人才辦指定醫(yī)院(參加國家規(guī)培的擬引進(jìn)人才可在規(guī)培醫(yī)院體檢)，體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報考人員自理。

　　(七)考察。體檢合格人員為考察對象，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等。被考察對象在考察期間須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案登記表(學(xué)信網(wǎng)查詢)。考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.曾被開除公職或被辭退的;

　　4.考察時不配合或不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件和個人(學(xué)籍)檔案等資料，或報名時提供虛假證明和材料的;

　　5.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件，以及報考崗位所需其他資格條件的;

　　6.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定不能聘用的。

　　(八)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對象，由縣委人才辦統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其引進(jìn)資格的考生，由擬聘用單位填報《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式4份)，經(jīng)主管部門和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報市人力資源和社會保障局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　簽訂就業(yè)意向協(xié)議后，凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

　　六、福利待遇

　　本次公開引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才屬事業(yè)單位編制人員，工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其配偶及子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費(fèi)用，安置可根據(jù)個人意愿按照《思南縣招才引智實(shí)施辦法》(思人領(lǐng)發(fā)〔2024〕1號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格，且符合規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、其他要求

　　(一)本次公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在思南縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)本次引才不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。引才崗位碩士及以上專業(yè)要求為一級學(xué)科的不區(qū)分學(xué)碩和專碩;引才崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)80%以上的一級學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報考范圍。畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒墝W(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。

　　(四)本《公告》由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　九、聯(lián)系方式

　　縣委人才辦：0856—7229270

　　縣人力資源和社會保障局(綜合類)：0856—7229541

　　縣教育局(教育類)：0856—7153153

　　縣衛(wèi)生健康局(衛(wèi)生類)：0856—7223111

　　縣委組織部干部監(jiān)督室：0856—7228200

　　附件：1.2025年思南縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才信息一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　2.2025年思南縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　3.2025年思南縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才高校名單.docx（點(diǎn)擊下載）

　　中共思南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2025年3月24日

　　(信息來源：https://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202503/t20250324_87249618.html)

 

 

 

 

 

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　　2025年思南縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告（54人，報名截止4月6日）

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