我司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名財(cái)務(wù)工作人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)：1名
三、招聘條件
1、具有全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)為：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)，持有會(huì)計(jì)初級(jí)證級(jí)以上;
3、男女不限，年齡在35周歲以下(1990年1月以后出生);
5、具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，一定的文字功底，熟練掌握財(cái)務(wù)辦公軟件，能夠迅速掌握崗位工作流程。
7、安心應(yīng)聘崗位工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心;
8、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。
四、凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5 年的人員;
2、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
3、不符合招聘職位條件的人員;
4、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
五、應(yīng)聘材料
1、能反映本人專(zhuān)業(yè)能力和水平的有關(guān)材料(包括學(xué)歷學(xué)位證書(shū));
2、詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、掌握技能、業(yè)余專(zhuān)長(zhǎng)等(發(fā)送郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘崗位)。
七、招聘程序及方式
（一）報(bào)名
1、2025年6月30日至2025年7月18日前將應(yīng)聘材料(含詳細(xì)聯(lián)系方式)發(fā)至電子郵箱308583107，QQ名：海洋
2、對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核后，將電話通知入選者參加面試;
3、公司采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，面試時(shí)間電話通知;
4、綜合考評(píng)后公布正式聘用名單;
5、面試地點(diǎn)：銅仁全通汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司4樓(銅仁市碧江區(qū)金粼大道33號(hào));
6、工作地點(diǎn)：德江縣客運(yùn)站;
7、咨詢電話：0856-5217680 。
八、體檢
擬錄取人員自行到醫(yī)院體檢，體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
九、錄用及待遇
1、擬錄取人員體檢合格后，列入公司試用人員。試用期為6個(gè)月，優(yōu)秀人才可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，試用期間試用人員采用勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行試用，試用期滿考核合格后與公司簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用。試用期考核不合格者不簽訂勞動(dòng)合同，予以辭退;
2、6個(gè)月試用期薪資待遇：全日制大專(zhuān)生每月2500元，全日制本科生每月3000元。試用期滿考核合格后按公司薪酬制度發(fā)放工資，公司按規(guī)定為錄用人員交納“五險(xiǎn)”及發(fā)放相關(guān)福利。
此次招聘解釋權(quán)歸銅仁全通汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司。
銅仁全通汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司
2025年6月27日
2025年銅仁全通汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司招聘財(cái)務(wù)工作人員簡(jiǎn)章（財(cái)務(wù)工作人員，6月30-7月18日?qǐng)?bào)名）
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