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為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位的開發(fā)和管理，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性，健全“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的管理機(jī)制，按照《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件要求，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。為確保招聘工作順利開展，特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
招聘工作按照“公平、公正、公開”的原則，采取面試或筆試+面試的方式擇優(yōu)錄用。通過發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名(資格初審)、復(fù)審、考試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的單位有19個，共計需招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員51名，具體招聘單位及崗位詳見《鳳岡縣2025年第一次公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表》(附件1)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿，符合下列條件之一并認(rèn)定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員：
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;
3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;
6.男性年滿50周歲、女性年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;
7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
8.省級以上人民政府認(rèn)定的其他就業(yè)困難對象。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,誠實守信，勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)，服從管理;
2.年齡要求：年齡計算截止時間節(jié)點以公告發(fā)出時間為準(zhǔn)，必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;
3.須在報名前取得招聘崗位要求的相關(guān)資格條件，并在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供符合條件的證書原件;
4.身體健康且具備崗位正常履職能力;
5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有下列情形之一的不得報名和聘用
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.受黨紀(jì)處分或受組織處理影響期限未滿的人員;
3.違反黨規(guī)黨紀(jì)或涉嫌違反法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查(立案偵查)的人員;
4.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒的人員;
6.存在涉黑涉惡問題,加入邪教組織,組織或參與非法宗教活動的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.在校學(xué)生;
9.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;
10.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策到期不按時還貸的、持有工商《營業(yè)執(zhí)照》(含股東)、交通運(yùn)輸《營運(yùn)證》的人員;
11.正在享受靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼的人員;
12.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補(bǔ)貼期滿人員;
13.法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的其他人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2025年2月17日至2025年2月19日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30),共計三天。
(二)報名方式：采取現(xiàn)場報名，報考人員只能選擇一個崗位報名，不得委托他人代報。
(三)報名地點及咨詢電話
報名地點：鳳岡縣政務(wù)服務(wù)中心(鳳鳴大廈)四樓就業(yè)局
咨詢電話：0851-25222161、0851-25115687
(四)報名所需材料
1.《鳳岡縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名登記表》1份(附件2);
2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件1份;
3.《遵義市就業(yè)困難人員認(rèn)定表》(附件3)原件1份,就業(yè)困難人員認(rèn)定流程詳見(附件4);
4.本人身份證原件及復(fù)印件1份;
5.戶口簿原件及復(fù)印件1份;
6.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(就業(yè)困難高校畢業(yè)生提供);
7.招聘對象中的第1、第2、第3、第5、第8類人員的身份類別證明材料，以及報考崗位要求的其他證明材料。
(五)考生注意事項：考生報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。考生一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘環(huán)節(jié)(報名至聘用)隨時保持通訊暢通，如因電話停機(jī)或長時間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄。
(六)資格審查：由招聘單位對報名人員的資格進(jìn)行初審，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報名人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，審核不合格的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于公開招聘工作各個環(huán)節(jié)，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)申報人員不符合招聘規(guī)定資格條件或證書證件等弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，其責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)。
(七)經(jīng)費(fèi)保障：本次招聘不收取報名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位承擔(dān)。
五、考試
1.同一崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例大于10：1的崗位，需進(jìn)行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與招聘計劃比例3:1確定面試對象，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象。筆試、面試成績均實行百分制,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位,同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
2.同一崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例小于或等于10:1，不進(jìn)行筆試，所有報名人員直接進(jìn)入面試，總分100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位，同一崗位應(yīng)聘人員成績并列的，按照公益性崗位安置人員類別序列排名。
3.筆試和面試時間、地點由各用人單位確定，報縣人力資源和社會保障局備案后方可開展。考生由各用人單位自行通知。
4.考試由各用人單位負(fù)責(zé)組織實施，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督考試全過程。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象,體檢工作由用人單位組織實施,體檢必須在縣級及縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)果,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄用，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
七、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由用人單位進(jìn)行為期5個工作日的公示，以接受社會監(jiān)督。公示無異議的，方可辦理聘用手續(xù)。
八、備案
對擬聘人員公示無異議的，由招聘單位及其主管部門審批后，報縣人力資源和社會保障局備案。
九、聘用程序及薪酬待遇
(一)聘用程序：備案及相關(guān)手續(xù)完成以后，招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，未按時報到的，取消其聘用資格。
(二)合同簽訂：合同實行一年一簽，聘用時間按照《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)崗位補(bǔ)貼：崗位補(bǔ)貼不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位為聘用人員繳納社會保險，具體參照《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關(guān)于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)執(zhí)行。
十、本《招聘簡章》最終解釋權(quán)歸各招聘單位和鳳岡縣人力資源和社會保障局。
附件：
附件1：鳳岡縣2025年第一次公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表.xlsx
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鳳岡縣2025年第一次公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表 |
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序號 |
單位 |
招聘崗位數(shù) |
招聘崗位性質(zhì) |
崗位名稱 |
招聘單位咨詢電話 |
聯(lián)系人 |
備注 |
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1 |
鳳岡縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會 |
1 |
其他 |
其他 |
085125226693 |
周剛 |
|
|
2 |
鳳岡縣婦女聯(lián)合會 |
2 |
其他 |
其他 |
085125221931 |
楊仕會 |
|
|
3 |
鳳岡縣發(fā)展和改革局 |
1 |
其他 |
其他 |
085125221058 |
劉旭龍 |
|
|
4 |
鳳岡縣人力資源和社會保障局 |
4 |
基層人力資源和社會保障管理 |
人力資源開發(fā)協(xié)管 |
085125222161 |
羅芝宏 |
|
|
5 |
鳳岡縣自然資源局 |
2 |
基層農(nóng)業(yè)服務(wù) |
農(nóng)房建設(shè)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo) |
085125221390 |
付斌 |
|
|
6 |
鳳岡縣民政局 |
3 |
基層民政、托老托幼、助殘服務(wù) |
民政助理 |
085125221274 |
黃代林 |
|
|
7 |
鳳岡縣融媒體中心 |
3 |
其他 |
其他 |
085125223311 |
張慧芳 |
|
|
8 |
鳳岡縣經(jīng)開區(qū)管委會 |
1 |
其他 |
其他 |
085125310703 |
余波 |
|
|
9 |
龍泉街道辦事處 |
3 |
其他 |
其他 |
085125221122 |
陳宏莉 |
|
|
10 |
何壩街道辦事處 |
2 |
基層農(nóng)業(yè)服務(wù) |
其他 |
085125310156 |
申蓮霞 |
|
|
11 |
鳳嶺街道辦事處 |
5 |
基層農(nóng)業(yè)服務(wù) |
其他 |
085125110001 |
金滔 |
|
|
12 |
進(jìn)化鎮(zhèn)人民政府 |
4 |
基層農(nóng)業(yè)服務(wù) |
其他 |
085125311001 |
曾祥 |
|
|
13 |
永和鎮(zhèn)人民政府 |
2 |
基層農(nóng)業(yè)服務(wù) |
其他 |
085125351007 |
張興黔 |
|
|
14 |
琊川鎮(zhèn)人民政府 |
2 |
其他 |
其他 |
085125321001 |
黃燕霞 |
|
|
15 |
天橋鎮(zhèn)人民政府 |
3 |
其他 |
其他 |
085125130001 |
曹斌 |
|
|
16 |
綏陽鎮(zhèn)人民政府 |
3 |
其他 |
其他 |
085125371001 |
朱俊逸 |
|
|
17 |
土溪鎮(zhèn)人民政府 |
3 |
基層農(nóng)業(yè)服務(wù) |
其他 |
085125380001 |
鄧密密 |
|
|
18 |
王寨鎮(zhèn)人民政府 |
4 |
基層農(nóng)業(yè)服務(wù) |
其他 |
085125120001 |
曾閩妮 |
|
|
19 |
新建鎮(zhèn)人民政府 |
3 |
基層農(nóng)業(yè)服務(wù) |
其他 |
085125390001 |
劉凌柏 |
|
|
|
合計 |
51 |
|
|
|
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附件2：鳳岡縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名登記表.xls（點擊下載）
附件3：遵義市就業(yè)困難人員認(rèn)定表.docx（點擊下載）
附件4：就業(yè)困難人員認(rèn)定流程.xlsx
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就業(yè)困難人員認(rèn)定流程 |
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《就業(yè)困難人員認(rèn)定》材料及事項 |
一、申請 |
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二、審核 |
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就業(yè)困難人員類型 |
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員； |
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提供困難類型相關(guān)證明材料 |
困難類型相關(guān)證明材料： |
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鳳岡縣人力資源和社會保障局
2025年1月22日
(信息來源：http://www.gzfenggang.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzl/202501/t20250122_86666534.html)
鳳岡縣2025年第一次公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員簡章（51人，2月17-19日報名）
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